| 戻る | 更新日:2023/05/11 |
【豊洲】病院内のコンビニエンスストア店長候補
| renew | 2023/05/11 |
| NO | JOB068894 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 当社が経営するホスピタルローソン(病院内のローソン)でのコンビニエンスストア業務全般(レジ業務、接客、店内清掃、商品の発注・品出し・陳列、簡単な調理、精算業務 など)を担当いただきます。 将来的には店長や複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です。 ■就業環境： 病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 路面店とは異なり、トイレ清掃、タバコ販売などがありません。 24時間営業ではないため夜勤もありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ・小売業界での接客経験 【歓迎要件】 ・店長、副店長のご経験（業界問いません） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 238万円 ～ 350万円 ［月給制］ 月給：18万円～22万円 ※残業代は別途1分単位で支給 ※店長手当：月2万円～4万円 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00 当社規定による1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均:週40時間シフト制） 残業： 月 10～15時間程度 |
| 休日 | ■シフト制 ※当社規程による1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間シフト制） ■特別休暇 ■有給休暇（初年度13日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■正社員登用制度有 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険、労災保険完備 ■交通費規定支給 ■カフェテリアプラン※1、社員持株会制度、育児短時間勤務制度、法人契約保養施設、EAP※2 ※1カフェテリアプラン（薬代補助金制度、リロクラブ法人会員制度、レクリエーション補助金制度、会費補助金制度、技能資格取得料補助金制度） ※2EAP（Employee Assistance Program：カウンセリングによる社員支援プログラム） ■OJT研修 ■社内eラーニング 他 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
