人事(労務担当)

人事(労務担当)

NO JOB067440
職種区分 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務
業務内容 同社の労務担当として、下記業務をお任せします

具体的には、
・社会保険手続き
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・入社退職手続き
・給与、社保はアウトソーシングをしている為、委託先とのやり取り など

数字やデータに強く、給与処理をミスなく出来て、社保や労務知識があり、アウトソーシング先とのやり取りがスムーズにできる方を募集します。同社は工場もあり、交代勤務の勤怠も取りまとめて頂きたく、将来的には採用や教育、福利厚生/制度企画もお任せしたいと考えています。
勤務地 東京都 
転勤の有無 当面無
求められる経験 【必須要件】
・人事業務(労務管理・勤怠管理・社会保険手続き)経験をお持ちの方(目安3年)

【歓迎要件】
・労務業務(残業管理・メンタル求職者対応・法令対応)経験をお持ちの方
・労基法の知識をお持ちの方
・TOEIC400点以上の英語力をお持ちの方
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 320万円 ~ 505万円
[月給制]
月給:208,000~323,000円

※経験・前職年収を参考に同社規定により決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は別途全額支給。
勤務時間 8:45~17:30  
実働:7時間45分
残業: 月 10~20時間程度
休憩60分
休日 完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
創立記念日
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
年次有給休暇(12~20日)

年間休日124日
待遇・福利厚生 昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4か月分

各種社会保険完備
通勤手当
退職金制度(確定拠出年金制度/再雇用あり65歳まで(定年60歳)
英語研修プログラム(e-Learningなど)
蓄財貯蓄制度
社員持株制度
定期健康診断
人間ドッグ補助
主婦検診
QDCCSS社員表彰制度
各種手当(語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助など)
育児・介護の為の短時間勤務制度
企業PR
★東証一部上場★創立50年以上の安定経営★主力製品「プローブカード」は世界シェア2位★海外売上比率増加中★
現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのは、半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)などのエレクトロニクスデバイスです。今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDはモバイル端末から車載、医療分野まで用途が拡大し、高精細化が加速しています。同社は急速に進化を続けるエレクトロニクスデバイスの品質や性能、そして信頼性の向上を、検査/計測技術で支えています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(電気・電子・半導体)


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