管理者候補(介護福祉士必須)

管理者候補(介護福祉士必須)

NO JOB067028
職種区分 医療・福祉・保育系 / その他 医療福祉関連
業務内容 施設運営業務全般をお任せします。
※定期巡回サービス計画作成責任者兼務(介護福祉士必須です)

■施設内業務
介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応
スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント
売上管理、施設全体の収支管理など

■施設外業務
入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。
また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。

【施設情報補足】
・開設日:2017年02月01日
・看護師常駐時間:9:00~18:00
・平均介護度:2.24
勤務地 埼玉県 
転勤の有無 有り
求められる経験 <必須>
・介護福祉士(定期巡回サービス計画作成責任者兼務のため)
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)
◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
雇用形態 正社員(無期),常勤
給与 年収 400万円 ~ 550万円
[月給制]
■月給:210,000円~
※給与は経験やスキルを考慮して、面接を通じて決定
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
休日 ■4週8休(年間107日)
■シフト制(月8~9日間休日)
■季節休暇、有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■年2回(人事考課による)
■年2回(昨年度実績:2.78ヶ月支給)
■退職金有(勤続5年以上)
■通勤手当(上限3万円/月)
■住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
■子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
■徒歩・自転車通勤手当
■資格手当
■残業手当
■制服貸与
■食事補助
■無料保養所あり
■資格取得支援/職種別研修制度
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HITOWAケアサービス株式会社が展開する介護施設です。同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 医療・福祉・介護・教育


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