| 戻る | 更新日:2023/08/02 |
児童発達支援管理責任者候補
| renew | 2023/08/02 |
| NO | JOB066930 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ その他 医療福祉関連 |
| 業務内容 | 放課後等デイサービスにおける子どもたちの生活能力の向上ためのサポートや社会や地域との交流促進やサポート等をお任せいたします。 お子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子さまの変化と保護者様との関わりをサポートいただきます （困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います） 【具体的には】 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ◆療育支援計画書作成 ◆療育アセスメント ◆保護者様との面談や相談窓口 ◆地域との連携（行政対応や学校との連携） ◆現場療育スタッフの育成 ◆送迎業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ①福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ②児童発達支援管理責任者研修もしくはサービス管理責任者研修（児童分野）受講者 ③相談支援従事者初任者研修受講者 ※年齢：55歳以下（例外事由3号のイ） ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期）,常勤 |
| 給与 | 年収 330万円 ～ ［月給制］ ■月給：250,000円～ ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 【別途支給】 ・残業手当 ・住宅手当（1万円/月） ・通勤手当（上限2万円/月） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 平日 8:30～18:00 学校休業日 |
| 休日 | ■週休2日制(シフト制) ■年間105日 ■有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、記念日休暇、誕生日休暇、年末年始休暇 ※有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ★育休・産休実績あり |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■昇給、賞与あり（業績連動型賞与） ■住宅手当（1万円/月） ■通勤手当（上限2万円/月） ■永年勤続賞（勤続年数 5年⇒3万円、10年⇒5万、15年⇒7万、20年⇒10万） ■転居時仲介手数料割引制度あり ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
