【東京】調剤機器のアフターメンテナンス職◆業界シェア45.3%/教育体制充実

戻る 更新日:2022/04/07

【東京】調剤機器のアフターメンテナンス職◆業界シェア45.3%/教育体制充実

renew 2022/04/07
NO JOB066276
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / サービスエンジニア
業務内容 【業界トップのリーディングカンパニー/同社のみのオンリーワン商品多数あり/業界随一の教育研修体制/顧客と深く関わることが可能です】

■職務概要:
同社の商品を購入された顧客を訪問し、アフターメンテナンス業務を中心としたCS(顧客満足)業務をご担当頂きます。故障が発生した際は、修理業務をご担当頂きます。具体的には下記業務をご担当頂きます。
・購入頂いた顧客を定期的に訪問し、製品の保守・点検作業
・故障が発生した際の修理業務
・製品の操作説明や定期的なメンテナンス方法のレクチャー
本ポジションは、故障発生時の修理を主に行うのではなく、ご購入頂いた後のアフターフォロー業務を主に行います。日々の業務は、担当顧客へ定期訪問を行い、納品した製品の定期点検や、使用方法のサポートなどを行います。お客様とコミュニケーションを図りながら、顧客との関係を深耕していく面白さや、やりがいがあります。

■一日の動き:
1日あたり約6件ほどお客様を訪問します。訪問先は、営業部に配属された方は、調剤薬局が中心に、MS部門に配属された方は、大学病院が中心です。現在、直行直帰を推奨しているため、自身でスケジューリングを行い、自律的な業務設計が可能です。

■研修制度:
入社後、2週間から1ヵ月間程、大阪本社にて製品研修を行います。部門配属後は、OJTを中心に現場で研修を行います。同社は、エリアごとに教育の専任者を配置しているため、現場配属後も専任担当者によるきめ細やかな教育研修があります。そのため、同業他社に比べ充実した教育体制が構築されています。

■配属先に関して
株式会社湯山製作所に入社後、下記へ在籍出向となります。
※営業職、メンテナンス職の方は皆様下記へ在籍されています。
株式会社ユヤマ
〒130-0012 東京都墨田区太平2-10-10

■同社の誇りと魅力:
同社では、故障を未然に防ぐために、同業他社に比べ、2倍の専任社員を配置し、購入後のアフターサポートに重点を置いています。同社の製品は患者様の健康と命を担う製品であり、安心安全にお客様に使用頂くために、大きなリソースを注いでいます。そのため、業界では珍しい担当顧客制が可能となっています。業界No.1シェアを支え、顧客から支持される同社は、本職種が担っているともいえます。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 東京都 
転勤の有無 有り
求められる経験 【必須条件】
下記いずれかに該当される方
・機械・電気系の学科を卒業された方
・製品を問わず、メンテナンス業務経験をお持ちの方
・製造オペレーター経験をお持ちの方
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 291万円 ~ 580万円
[月給制]
<月給>
180,000円~250,000円
基本給:180,000円~250,000円

理論年収:30歳500万円(時間外含む) 35歳550万円(時間外含む)

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
その他固定手当は、地域手当です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 9:00~18:00  ※休憩60分
実働:8時間00分
残業: 月 10~30時間程度
休日 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

祝日、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇有り。年間休日は上記以外に、指定年休3日・計画年休2日が別途あります。有給休暇は、半日、時間取得が可能です。
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月5万円まで。社用車通勤可。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修(5日)、技術研修(2週間~1か月/大阪本社)、外部研修(年1回)、製品研修

<その他補足>
財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、社員旅行、リロクラブ、企業内託児所有(大阪本社のみ)
企業PR
1967年の設立以来、順調な拡大をしている病院・調剤支援機器のトップメーカー
製品開発に強みを持ち、特許件数は海外を含め1800件(申請中含む)をこえています!
企業プロフィール
社名 株式会社湯山製作所
業種分類 メーカー(機械)
メーカー(食料品・化粧品)


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