| 戻る | 更新日:2023/08/28 |
開発エンジニア
| renew | 2023/08/28 |
| NO | JOB065550 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 同社受託案件部門においてECパッケージや金融パッケージシステムの開発をお任せします。顧客折衝・要件定義・設計・開発・リリースまでご担当いただきます。 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、大手通信業界、大手ECのミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、プロジェクトの上流工程に携わって頂きます。 ■特徴： （1）大手企業との案件が豊富：現在の取引先を列挙すると、明治安田生命、プルデンシャル生命、日本ユニシス、新日鉄ソリューションズといった金融系から、NTTコミュニケーションズ、ソフトバンク、楽天、CTC、CEC、CAC、富士通SSLといったIT・通信系など多岐に渡ります。 （2）事業優位性：同社は、プライム、大手SI領域の中での技術＋マネジメント（PM）というポジショニングで業務拡大をしており、エンジニアの半数以上がPMです。顧客様からの信頼と実績より案件を獲得しています。 （3）チーム常駐：5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 （4）充実の研修：中堅社員への研修費年間30万（日本の年間研修投資額 日本の平均4万） 資格取得においての受験料は全額会社負担（対象資格は100種以上）です。また、技術スキルだけでなく、汎用スキル（ヒューマンスキル）の向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 （5）福利厚生が充実（以下一例）：平均残業時間20時間以下、年間休日124日、年末年始の休暇はプレゼント（有給は消化しません） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■システム開発の経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 300,000円～400,000円(以下一律手当を含む) 固定残業手当：52,584円～（固定残業時間45時間0分/月）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※最終的な金額は前職・スキル・経験を考慮し決定します。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ※システムリリースのタイミングなど、一部スポットでの土日対応あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■創立記念日／1月26日 ■記念日休暇／希望の1日を支給 ■リフレッシュ休暇／年3日※夏季休暇含む |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（月5万円まで支給） ■リモートワーク制度 ■福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入 ■資格取得支援（対象資格100種以上） ■資格合格祝金制度 ■面談制度 ■豪華な社員旅行（グアム、フィリピン、北海道、沖縄等） ■納会（サンシャイン水族館貸切）など 【教育制度・資格取得補助】 ◆新卒社員向け研修 ◆中途社員向け研修 ◆管理職研修、トーマツ研修 ◆各種勉強会 ◆PMP取得補助 ◆ビジネス・ヒューマンスキル補助等 |
| 企業PR | |
| ★設立当初、難易度の高い案件をPMの立場で請け負い成功に導く！★過去実績から現在の上流工程特化型のビジネスモデルを確立！★大手金融系企業や三大通信キャリア、大手SI企業等との取引多数★社員の志向・キャリアビジョンに向き合い成長できる企業です★ 【上流工程目指したい方必見！】上流工程特化型のビジネスモデル：プライム案件を中心に1.5次請け以内で構成された高い上流工程比率！■階級別に専門スキル・汎用スキル双方を磨ける教育制度もありエンジニアとしての市場価値アップ！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
