| 戻る | 更新日:2021/02/09 |
【東京】営業(マネージャー候補)
| renew | 2021/02/09 |
| NO | JOB060054 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■電力自由化が始まり大注目の電力小売り事業において、法人顧客の獲得に向けた営業を主業務としてご担当いただきます。 ※営業先は工場などの高圧電力を契約している企業がメインです。 ■アライアンスの構築（提携先企業の開拓と協力体制の構築） ■営業戦略立案と新規提案先の開拓。立案、実行、検証のＰＤＣＡサイクルを回して頂きます。 ■受注後の顧客に対するフォロー、追加サービスの提案等。 ★同社は「マンション一括受電サービス」で17万世帯との契約を持つシェアNo.1企業。法人向けサービスでも急成長を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【学歴】大卒以上 【必須】 ■法人営業のご経験 ■マネジメントのご経験 これまでのご経験を活かしたいという方をお待ちしております。 ※将来の幹部候補としての採用です。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 448万円 ～ 700万円 ［月給制］ 【月給】 280,000～ ※経験・能力により異なります。 （基本給）226,500～ （固定残業代）53,500円～等を含む ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 0～20時間程度 ※フレックスタイム制有り（コアタイム10:45～15:45） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（3ヶ月間の中で2日選べます） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育休、産休（男女ともに取得実績あり。育児フレックス制度もあり） ※年間休日126日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回※業績と個人の実績で評価します。 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度支給実績4ヶ月分 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■出張手当、役職手当 ■転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助） ■研修・資格取得助成金制度 ■確定拠出年金（401k） ■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■時間単位有給休暇 ■私と家族 幸せにするWEEK（有給取得促進制度） ■スポーツ施設利用の補助制度 ■研修・資格取得助成金制度 ※寮・社宅無し |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 中央電力株式会社 |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
