戻る | 更新日:2024/11/15 |
auショップスタッフ
renew | 2024/11/15 |
職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
業務内容 | au商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 |
勤務地 | 茨城県 千葉県 東京都 |
転勤の有無 | 無 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給 200,000 円 - 302,000円 ■関東(東京、千葉、茨城の勤務) 月給:200,000円以上(地域手当¥15,000含む) 残業:全額支給 賞与:年2回あり(業績により) ★au資格手当 最高額年間720,000円!! エキスパート 6万円 マスター 4万円 アドバイザー 2万円 |
勤務時間 | 10:00~21:00 <シフト例> 10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00など ※各店舗の営業時間により異なります |
休日 | ■シフト制(月9~10日休) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■時短勤務 ※社内規定あり ■子どもの看護休暇 ■介護休業 ■介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 ■各種社会保険完備 ■団体定期保険 ■交通費支給(月15万円まで) ■時間外手当(みなし残業手当超過分) ■保育手当 ■慶弔金 ■福利厚生代行サービス会社提携(有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり) ■選択制ライフプラン積立金 ■各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー、社員旅行など)※業績による ■ポイントプログラム(個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換) |
企業PR | |
大手携帯電話キャリアの販売代理店として、日本全国に300を超える店舗を展開し、店舗数は業界TOP10に位置しています。 上場から19年で、売上高は8.7倍、社員数も1900名超と急成長中です。 スマホが一般に普及し、さらなる技術革新が生まれていく中、今後は「5G」が導入され、家電製品がスマホとネットワークでつながる「IOT」の時代が到来します。 通信事業社と連携を取り、スマホを販売するだけでなく、その先にある便利さや豊かさを提供する役割を担っている会社です。 ◎自己資本比率約70%の安定した財務基盤 ◎ソフトバンクショップ運営数No.1 (運営店別) ◎接客No.1グランプリ、直近7大会で6人の優勝者を輩出する接客レベル ~実績~ ★OpenWork『30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング』第1位 ★OpenWork『新卒入社VS中途入社:どちらも満足度が高い企業ランキング』第3位 ★enライトハウス『総合評価ランキング』第5位 ★OpenWork『働きがいのある企業ランキング』第25位 ★東洋経済オンライン『コロナに負けない金持ち企業ランキング』TOP500 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社ベルパーク |
業種分類 | 通信・インターネット |