| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
企画・運営（未経験可）
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | (1)合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」の運営： 障がいのある方の負担にならないような会場の選定などに気を配ります。 予算申請や、手話・要約筆記・看護師の手配、開催に向けての企業荷物や設営に必要な備品のチェックなど、当日の面談会がより良い会となるように支えるお仕事です。 東京開催の場合は参加企業30社以上、求職者は百人前後の就職面談会です。 (2)大学等への訪問： 障がいのある学生が在籍している大学などに電話や訪問をし、キャリアセンター（就職課）の先生方に就職支援のアドバイスをしたり、自社の就職情報誌「サーナ」や就職情報サイト「WebSana」をご案内等し、障害学生さんに役立ててもらうようにご案内・ご提案します。 (3)社内での事務業務： 会員の方々にイベントへの来場を促すご案内の電話（約1か月前からスタート）やパンフレットなどの送付、会員の管理など、社内で様々な事務業務も行います。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額（基本給）：229,725円～264,812円 固定残業手当/月：37,075円～60,438円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～325,250円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（2023年実績/有）■昇給：年1回（10月） ■モデル年収：（1）580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む）（2）450万円／27歳（入社3年目）／月給34万円（一律手当＋賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日祝) ＜その他就業時間補足＞ 2か月に1回程度土曜日勤務あり(3月～4月は月2回程。振替休日100％取得)。 ■年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日（6月1日） ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ■冬季休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■慶弔休暇 ※年間休日123日 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） ■昇給・昇格年1回（予定） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度 ■通勤手当（上限2万円） ■産休制度など出産育児に関する諸制度 ■社員旅行 ■社員表彰制度、運動会、定期健康診断の実施（年１回）など |
| 企業PR | |
| 「人材紹介事業」 人材紹介サービス「Agent Sana」を展開し、企業のニーズに合致した人材の紹介をしております。 長年にわたって障がい者雇用支援事業に取り組んできたノウハウによるサポート体制と、Sanaへの信頼から数多くの登録者を有して企業の採用活動を支援しています。 また、近年ニーズの高まる新卒紹介事業にも注力し、多くの企業から高評価を得ています。 「情報発信事業」 企業の採用情報を多くの求職者に提供する就職・転職求人サイト「WabSana」の運営をはじめ、就職情報誌「サーナ」を発刊し、大学などの教育機関や職業安定所などの関係団体窓口に配布。 さらに求職者と企業の人事担当者が個別に面談する合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」を開催しております。 「キャリア支援事業」 企業、求職者、大学などへの様々なサービスを展開。 学生に対してキャリアデザインを考える機会を提供するために、全国80を超える大学で「キャリアガイダンス」を開催・運営しています。 その他、新卒障がい者学生へのバックアップとして「オープンガイダンス」「キャリアアップセミナー」の開催・運営も行っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
