戻る | 更新日:2024/11/15 |
採用アシスタント(未経験可)
renew | 2024/11/15 |
職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
業務内容 | バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。 新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 ・採用業務:新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング ・総務業務:社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス: 社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。 20代~30代の若手も多く活躍しており、コア人材の育成にも力を入れております。 リーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。 ■同社について 【業界のパイオニア企業】 ・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 【競合優位性】 ・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 【事業の将来性】 ・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。 |
勤務地 | 東京都 |
転勤の有無 | 無 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月額(基本給):229,725円~264,812円 固定残業手当/月:37,075円~60,438円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,800円~325,250円(一律手当を含む) <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(業績による)■昇給:随時 ■モデル年収:(1)580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)(2)435万円/27歳(入社3年目)/月給30万円(一律手当+賞与含む) |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
休日 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日(6月1日) ■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 ■冬季休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる) ■慶弔休暇 ※年間休日123日 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) ■昇給・昇格年1回(予定) ■賞与年2回(6月・12月) ■退職金制度 ■通勤手当(上限2万円) ■産休制度など出産育児に関する諸制度 ■社員旅行 ■社員表彰制度、運動会、定期健康診断の実施(年1回)など |
企業PR | |
「人材紹介事業」 人材紹介サービス「Agent Sana」を展開し、企業のニーズに合致した人材の紹介をしております。 長年にわたって障がい者雇用支援事業に取り組んできたノウハウによるサポート体制と、Sanaへの信頼から数多くの登録者を有して企業の採用活動を支援しています。 また、近年ニーズの高まる新卒紹介事業にも注力し、多くの企業から高評価を得ています。 「情報発信事業」 企業の採用情報を多くの求職者に提供する就職・転職求人サイト「WabSana」の運営をはじめ、就職情報誌「サーナ」を発刊し、大学などの教育機関や職業安定所などの関係団体窓口に配布。 さらに求職者と企業の人事担当者が個別に面談する合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」を開催しております。 「キャリア支援事業」 企業、求職者、大学などへの様々なサービスを展開。 学生に対してキャリアデザインを考える機会を提供するために、全国80を超える大学で「キャリアガイダンス」を開催・運営しています。 その他、新卒障がい者学生へのバックアップとして「オープンガイダンス」「キャリアアップセミナー」の開催・運営も行っております。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 人材ビジネス |