| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
キャリアアドバイザー
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する同社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名〜 <1日の流れ(例)> 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 300,000円 ～380,000円 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給：22万3842円＋7万6158円（固定残業代45時間、時間超過分別途支給） ＋賞与（実績に応じて支給） 【年収モデル】 入社1年目／23歳／キャリアアドバイザー／465万円 入社2年目／25歳／キャリアアドバイザー／646万円 入社3年目／26歳／キャリアアドバイザー／782万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間） コアタイム：13:00〜18:00 |
| 休日 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与） ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与（3月／9月）※会社業績・個人成果による ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（超過分を支給） ■服装自由 ■PC支給 ■「オフィスでおかん」による食事提供 |
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| 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 株式会社ミギナナメウエは、2018 年の設立当初から売上が倍々に増加。 2023年/2024年連続で「成長が期待される会社」に送られるベストベンチャー100に選出されました！ 【ベストベンチャー100について】 https://best100.v-tsushin.jp/about/ 我々は”日本を代表する会社を作る”というビジョンのもと、本質的な事業の創造をミッションにIT・人材の領域で問題解決を行っています。 領域にとらわれないポートフォリオ経営で創業以来毎年、売上高200％以上の成長を継続しているベンチャー企業です。 ー20代は自己成長にとにかくのめり込むー 弊社は研修期間から全てにおいて「自分ごとに考える」主体性を大切にしています。 それにより、チャンスをものにできる力が身につくからです。 その例として、実際に20代で年間予算数億円の規模を動かす事業部責任者もいます。 ビジネスにおいて年齢はあまり関係ありません。関係するのはどれだけ多くのことに挑戦をし、失敗から学んできたのかです。 私たちは、働いている社員が"誇れる事業・会社”であることを重要視しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ミギナナメウエ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
