戻る | 更新日:2024/11/20 |
弁護士秘書(未経験可)
renew | 2024/11/20 |
職種区分 | 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 弁護士が弁護士業務に集中できるよう事務・弁護士サポート業務をお任せしたいと考えております。 細かな業務内容はメンバーがいちからお伝えいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細 1名の弁護士秘書に対し、3~5名の弁護士をご担当いただきます。 双方の特性や、案件により担当を決定いたします。 【具体的には】 ・弁護士のスケジュール管理 ・お客様の会議室への案内・電話対応 ・事務所内清掃 ・クライアントに提出する資料作成(パワーポイントなど) ・訴状や裁判書面の印刷・提出 ■組織構成: マネージャー2名:弁護士(30代男性) 弁護士秘書8名:年齢22~40代の方まで活躍中 ■キャリアアップ オールラウンダーな弁護士秘書としても、案件のスペシャリストとしても活躍頂けます。 ■働く環境: ・実力に応じて裁量をもって働ける環境です。子育てをしながら働かれている方は特に弁護士には多くおり、育児をしながら働くことへの理解は一定ある環境です。 ・1時間単位での有給取得も可能であり、お休みは取りやすいです。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・所定労働時間:8時間/日 ※勤務開始時間は、8時~10時の間で15分単位で選択可能です。 ・夏季休暇(最大9連休) ※有給休暇とは別に5日間付与 ・在宅勤務:週に1回、別途月に1回の最大計5日/月(チーム内にて要調整) ※入所直後はキャッチアップの観点も含め、事務所にて勤務いただきますので、ご了承ください。 |
勤務地 | 東京都 |
転勤の有無 | 無 |
求められる経験 | 【必須要件】 ■大学卒業以上の方 【歓迎要件】 ■法律に関する学習をされたご経験のある方 ■役員秘書等のご経験がある方 |
給与 | 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季休暇(7月-9月の間に使用可能な休暇を5日間付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇(就業規則に従って付与) ■特別休暇 ■年次有給 ■シックリーブ(労働者が業務外の健康上の理由で仕事を休む際にできる休暇) ※年間休日日数123日 |
待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ■退職金制度 ■資格取得補助制度 ■残業手当 ■慶弔金支給 ■健康診断 ■コーヒーサーバー利用自由 ■ソファ充実の休憩スペースあり ■環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ■交流支援 …入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用 |
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【Vision】 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。 「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 |
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