戻る | 更新日:2024/12/18 |
コンサルティング営業(リーダー候補)
renew | 2024/12/18 |
職種区分 | 法人営業 |
業務内容 | 人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者・トレーナー向けの研修を企画、提案を行っていただきます。 既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。※飛び込み営業はありません。 具体的には ■業務の課題ヒアリング ■研修企画提案~プロポーザル(受注) ■外部講師のアサイン ■新商材の開発 などを行っていただきます。 ※ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。 商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 ※新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。※飛び込み営業はありません。 ※入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 |
勤務地 | 東京都 |
転勤の有無 | 無 |
求められる経験 | 【必須要件】 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験・個人営業経験の場合は特に、保険業界、不動産業界など、売って終わりではなく、フォローやリピートなど、お客様と長く関係性を築いていた方 ■人事経験 【求める人物像】 ■「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味のある方 ■きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方 ■ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている ■これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい!」という熱意をお持ちの方 ■事業を創っていきたいと思う方 |
給与 | 【月給】 300,000円~420,000円 (40時間分のみなし残業手当(営業手当)72,000円~100,000円含む) ※40時間を超える場合は別途支給 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します |
勤務時間 | 7:00~22:00 |
休日 | ■週休2日(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7月1日~9月15日の間で5日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(12~20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■介護休暇制度等 ※年間休日125日 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月、11月) ■テレワーク勤務可(日数制限なし) ■コワーキングスペースの利用に費用補助あり ■出社時のランチ代に費用補助あり ■セルムグループ従業員持株会 ■サークル活動 ■全社イベント(キックオフ、創立記念イベント 等) ■ノートPC、iPhone貸与 |
企業プロフィール | |
社名 | 株式会社ファーストキャリア |