| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
採用・人材教育担当【リーダー候補】
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 創業より安全かつ安心な輸送・配送を提供し、日本全国の物流を支える同社にて、正社員の採用・社内研修などの業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社時＞ ■新卒、中途採用の計画、企画、実施 ■各種社員研修の計画、企画、実施 ■上記の業務を実施するための、社内外との調整、交渉など ＜3年後＞希望や適性に合わせて、以下のようなキャリアを目指して頂けます。 ■採用研修部門のリーダー ■社内昇進、昇格試験事務局 など 【充実した教育体制で未経験でもしっかり活躍できる環境です】 ■入社時研修（就業規則、各種規程、社内制度など） ■各事業部内の業務（営業や配送など）も経験してもらい、同社の研修における現状を把握するための研修 ■採用や研修を実行するために必要なスキルを習得するための研修 ■社外研修への参加（希望制） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上の方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■採用や人材教育に関する業務経験 ■人材業界・キャリアアドバイザーなどの経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 210,500円～260,000円 ※スキル・経験によって決定します |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | ■年間休日 112日（夏季休暇・年末年始休暇を含む） ■週休二日制（土日祝）※月一回程度土曜出勤あり ■年間有給休暇10日～20日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（月5万円まで） ■家族手当：配偶者5千円、子1人目6千円、2人目7千円、以降1人増えるごとに千円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族3千円 ■住宅手当：同居の扶養家族がいる場合2万円支給 ■役職手当：主任5千円～1万3千円／係長8千円～1万6千円／課長代理5万円～8万円／課長6万円～9万円 ■保養施設 ■財形貯蓄制度 ■健康診断・ストレスチェック ■育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度 |
| 企業PR | |
| 主力として展開している「緊急配送事業」では、業界トップクラスの稼動台数と全国に拡げた配送ネットワークを活用し、お客様のニーズに合わせた最適な輸送方法をご提供し、評価を頂いております。 また、緊急配送事業で培ったノウハウを活かし、検体や細胞、治験薬など、特殊な条件が求められる配送への対応も進めており、医療に関連する顧客数も増加中です。 会社としてのコンセプトとして、HACOBU（HAPPY COMMUNICATION BUSINES）を掲げ、 関わる全ての人々が幸せになるようなビジネスの展開を目指しています。 ■オススメポイント ・オートバイ・軽四輪を主な手段とする緊急配送事業「バイク便」として、法人のお客様にビジネス上重要な『時間』を提供しています。 ・バイク便業界で営業活動を行ったのは、当社が初。営業展開において、圧倒的なアドバンテージがあります。 ・離島を含めた全国をカバーする配送ネットワーク力、24時間365日体制、業界トップクラスの稼働台数で、スピーディーかつハイクオリティーな配送を実現しています。 ・医薬バイオ関連輸送で、20年近くの実績。温度管理や取扱方法など、専門性の高い知識とノウハウを持ち、トップクラスのシェアを誇ります。 ・近年話題の再生医療の産業化にも貢献。臨床試験の検体や血液、わずかな温度変化にも品質を損なう細胞の広域搬送も可能にしました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社セルート |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
