戻る | 更新日:2024/11/15 |
経理・総務・管理業務【神戸市三ノ宮】
renew | 2024/11/15 |
職種区分 | 経理・財務 |
業務内容 | <概要> 資産税の実績は兵庫県トップクラス。 相続税申告における累計件数1108件・申告財産額は2496億円、民事信託も141億円を超えています。 その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。 社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズにお応えしています お客様と長いお付き合いができるように、専門家集団としてサービスに磨きをかけてきました。 <業務内容> 所属:経理・総務・管理部門 経理・労務など所内の管理業務に携わっていただきます。 ・会計入力業務 ・請求管理/請求書作成・小口管理・振込み ・経理・勤怠システム等の導入主導(本社サポートあり) ・勤怠管理・給与/賞与計算・年末調整(チェック業務中心) ・社会保険手続き(相談業務中心) ・総務経理業務を行うパート職員の業務管理・サポート ・その他、規程類の管理、ライセンス/契約書管理 など管理業務 *パート職員と協力して業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 兵庫県 |
転勤の有無 | 無 |
求められる経験 | 【必須要件】 ■簿記3級 または 経理実務経験 ■PC・システムの扱いが得意な方 【歓迎要件】 ■社会人経験1年以上 ■事業会社あるいは社会保険労務士法人での給与・社会保険の実務経験 【求める人物像】 ■社内のメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ■平行して複数の業務を行うことが得意な方 |
給与 | ■月給:22万円~33万3000円 【給与その他】 年俸は15分割(賞与3回分を含む)にて支給いたします。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度(取得実績あり) ※年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(1か月分の定期券代が上限) ※バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象 |
企業PR | |
監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。 2032年までに、グループ全体で1,000名体制を目指しております。 ----------------------------------------- 会計事務所をサービス業として位置づけており、一企業として「お客様に選ばれる会計事務所」を目指して、提供するサービスの質の向上に努めていくプロフェッショナル集団でありたいと考えています。そのため、同社で提供するサービスが企業都合とならないよう、常に顧客視点でサービスを見直し改善を図っております。税務・会計・上場準備・M&Aといった幅広い分野において、企業規模の大小を問わずベンチャー企業から東証一部上場企業に至るまで企業成長をサポートできるプロフェッショナル集団。お客様と「Long Term Good Relation(長きにわたる良好な関係)」を築き、それを保ち続ける存在であり続けることをお約束いたします。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社コーポレート・アドバイザーズ |