| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
インフラエンジニア（経験者）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | □■既存システムのサーバー運用保守■□ ・基盤インシデント調査 ・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など) ・基盤課題対応 ・保守作業 ・運用改善 ※メディア系の案件複数に関わることが可能！！ ■弊社の特徴★ □■エンドユーザー、大手ＳＩｅｒのＰｒｊに参画し、上流工程から保守まで幅広く担当 【最上流から参画できるプロジェクト多数】■□ 【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等 要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。 ※※弊社受託案件例※※ ◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド） ＜当社の事業内容＞ インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。 ■こんな方を歓迎します 〇大規模プロジェクトに挑戦したい方 【こんな方が向いています！】 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方 ＜エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています＞ ・在籍エンジニアのうち、20代が33% ・エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社 ・上司は自分の話を聞いてくれる ・・・ 78% ・現場で働くメンバー間の仲がよい ・・・ 75% クロスアクティブで働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。 そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。 これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 求められる経験 | 【必須】 ■サーバーの運用、保守経験 【歓迎】 ■情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等） ■プロジェクトの管理経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 月給26万円以上＋諸手当 ※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。 【収入UPを目指せます！】 キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 【給与例】 月収26～32万円 年収400～500万円 ／20代 ※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇(12/29～1/4) ■年次有給休暇：20日（初年度10日） ■夏季休暇：5日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇＋3万円を支給(10年以降は10万円) ※年間休日123日＋夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日（2022年度） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与/年2回(7月、12月) ■給与改訂 年1回（4月） ■社会保険完備 ■企業年金基金加入 ■リモートワークあり ■私服通勤可(本社) ■定期健康診断負担あり ■各種サークル活動 ■裁量手当（職能資格による） ■家族手当 ■通勤手当 ■ライフプラン手当 ■割増給（残業代） ■退職金制度 ■副業制度 ■社員持株会制度（奨励金10％+手数料） ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援合格報奨金制度 【教育制度】 ◆階層別研修 ◆社内勉強会 ◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能) 【イベント】 ◆経営報告会 ◆社員会イベント ◆社員旅行 |
| 企業PR | |
| 「確かな技術で、価値を提供する。」 私たちクロスアクティブは小規模～大規模な案件まで多種多様なご依頼に対し、インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップでサービスを提供しています。 また経験豊富で技術力の高いキーパーソンとなるエンジニアを、必ず全てのプロジェクトに配置することで安定した開発体制を構築。お客様に価値提供を行ないます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社クロスアクティブ |
