| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
賃貸管理業務オープンポジション
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ■一般職 ■年間休日125 日 ---------------------------------- 【求人情報補足】 ■社名：株式会社オープンハウスグループ ＜ポジション／勤務地＞ 賃貸管理業務オープンポジション/ 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階 ＜年収＞ 325～450万円 ＜企業概要＞ 東証一部上場企業2105社の中で、事実上トップの売上高成長率を保持し続ける日本最大のメガベンチャー！ ＜企業情報補足＞ ■「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において「社員の士気」が高い企業部門 1位！ ■2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高拡大中！ ＜仕事内容＞ ■業務内容： 当社グループでは、中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）を買取り、 その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。 その間に保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として、 2020年10月にオープンハウス・プロパティマネジメントを立ち上げました。 賃貸物件の管理運営という新規事業に参入し、まだまだ拡大期の真っ只中です。 設立からまだ日の浅い組織ですが、その分裁量を持って働くことができます！ ＜具体的な業務内容＞ 様々な業務がありますが、いきなり全てをお任せするのではないのでご安心ください。 わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています！ 現在働いている社員も、未経験からスタートしている方がほとんどです。 切磋琢磨しながら少しずつできることを増やしていきましょう。 ご経験と適性に合わせて?～?の業務を担当いただきます！ ?フロントオフィス業務 ・入居者やテナントに対する窓口業務 ・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務 ・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング 等 ?ミドルオフィス業務 ・入居者様などから送金される賃料の管理 ・レポーティング（月次報告作成・費用請求） ・アカウンティング（会計・出納） ・各種売上集計及び関連事務作業 等 ?バックオフィス業務 ・入居申し込み審査に関わる対応 ・賃貸借契約書や更新契約書作成 ・更新手続き関するお客様対応 ・その他各種事務や電話対応 等 ＜やりがい＞ ・新設部門のため、組織や運用づくりに関わることができます。 ・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。 ・未経験でも業務全般に携わり、スキルの幅を広げることができます。 ※人物重視・未経験歓迎です。教育制度がありますので、不動産知識がない方もご応募ください。 ■本ポジションの特徴： ・分からないことや困ったことがあれば快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています。 ・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。 ・組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。 ・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ■必須条件： 向上心とやる気をもって、前向きに仕事に向き合える方 未経験でも人柄を重視しています ■歓迎条件： ・不動産管理等の業務に携わったことのある方 ・事務経験がある方 ・経理事務の経験がある方 ・宅地建物取引士（未取得者は入社後に取得して頂きます） ・賃貸不動産経営管理士 |
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 求められる経験 | ■必須条件： ・未経験の方歓迎です！ ■歓迎条件： ・不動産業界経験がある方 ・営業事務・金融機関・顧客折衝経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給250,000円～300,000円 基本給：202,600円～243,100円 固定残業代：47,400円～56,900円（みなし残業時間30時間相当分） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | ■年間休日：125日、土日祝休み、 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■LDH休暇（生理休暇） ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業2105社の中で、事実上トップの売上高成長率を保持し続ける日本最大のメガベンチャー です。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 業種分類 | 不動産 |
