| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
営業サポート（リモート可）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 製薬メーカーの治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 所属部門の売上仕入管理における事務業務全般をお任せします。 ・売り上げ仕入れ管理 ーワークフロー申請（稟議申請） ーデータ入力（エクセル、スプレッドシート） ー請求書、明細書発行 ・関数、マクロ、GASを利用した業務効率化 ー売上仕入管理表の作成、請求書フォーマット・明細の作成、PJ計画表の作成 ※マクロ、GASについては社内の業務効率化担当者に依頼するため、スキルは不要です。 ・外部とのメール・電話対応 ・そのほか営業支援業務 ー営業が作成した見積書の確認等 【特徴】 ・在宅勤務制度、フレックス制度を導入しているためワークライフバランスを整えられる環境があります ・少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます ・意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移せます ・エムスリーグループ会社として安定して働くことができます 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：250,000～321,428円（基本給：185,567～238,586円 残業手当：64,432～82,842円） 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） ※45時間みなし残業込み ※理論年収を用います。 ※経験、スキルに応じ、変動します。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日、祝) ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与） ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与 ■昇給 ■各種社会保険完備 ■通勤手当：月間100,000円以内で全額支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■M3Care ■外部研修受講費用補助 ■書籍購入費用補助 ■OA機器購入費用補助 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■役付（管理職）手当 ■企業型確定拠出年金制度※正社員のみ対象、契約社員・アルバイトは対象外 ■社員紹介制度 ■ピアボーナス制度 ■定期健康診断（ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、■再検査／精密検査費用補助制度あり）、インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他） ■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他） ■フリードリンク ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■副業：本業に支障がない前提で、事前に申請の上可 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場・エムスリーのグループの一員として患者、医療関係者、製薬・医療機器メーカーの三方向に向け、『BtoC』や『BtoBtoC』サービスを提供。 医療関連テーマのメディアとして日本最大級 約600万人の月間利用者数があり、医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力があります。 ITの企画・設計・構築・運用のノウハウも持っており、様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力があります。 年間40兆円（国内医療費換算）の巨大な成長市場であり、医療機関,患者,行政,産業等の各立場で課題が山積であることから、この医療市場の実情を背景とした情報ニーズ・ITニーズ・マーケティングニーズの拡大が考えられます。 患者の利用率が高い自社サイト「QLife」に強みを持ち、 医療情報の提供や病院との橋渡し役を担っています。 製薬・医療機器メーカーとの連携で薬や医療機器の開発、医療の発展にも貢献。 新規事業、治験支援事業も軌道に乗り、事業を大きく成長させています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
