| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
総務事務職
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ※未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ※中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎要件】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 |
| 給与 | 月収：270,000円～ ※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～） ■年収例 ・サブリーダー／2年目／年収372万円（月給26万円＋役職手当2万円＋家賃手当3万円） ・リーダー／6年目／年収420万円（月給28万円＋役職手当4万円＋家賃手当3万円） ・主査／11年目／年収792万円（月給45万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） |
| 勤務時間 | 9:00~19:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に10日間） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（2万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 |
| 企業PR | |
| インターネットの技術を駆使して企業の利益を最大化するIT集団。 医学を学び医師免許を持つ当社の代表取締役である水谷がビジネスの力で、問題が山積する医療業界をサポートしようと、決意し2003年に立ち上げられたのがDYMです。目指しているのは「IT×医療の世界No.1企業」。 世界中の多くの医療従事者や患者さんに、「ありがとう」と言われる日が、私たちの目的です。その目的に向けて、世界規模で新規事業を次々と展開しています。セオリーや常識を疑い、冷静にマーケットを分析し、革新的なビジネスモデルを構築しています。それを猛烈なスピードで実行していくことがDYMのDNAです。今ではそのDNAは社員一人ひとりに継承されています。近年誕生した「家事代行事業」「新卒紹介事業」は社員のアイディアから生まれた新規事業でした。まさにプロの事業家集団です。2011年には、タイ、シンガポールに支社を開設。グローバル進出は、加速し続けていきます。世界を舞台に新たな事業をデザインしていき続けます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社DYM |
