| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
心理カウンセラー（関西院）
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種のメンバーとの距離感が近いこと・コミュニケーションも取りやすいです。 ＜こんな方におすすめ！＞ 公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラー、精神保健福祉士、その他心理にかかわる資格を活かしたい方。 すでに他の機関でカウンセラーとして活躍している方で、収入アップ、スキルアップを目指す方。 ＜スキルアップできます＞ 30分で 1名のカウンセリングが標準なので、時間をきちんとコントロールする力がつきます。 90%以上が神経症圏の患者さんになりますが、1年間の勤務で 100人を超える症例が集まります。 「カウンセリング経験を積みたい」という心理士の方にぴったりです。 また定期的に外部講師を招いた”心理士研修”を実施しており、テーマに沿った研鑽の機会も設けております。 ＜アピールポイント＞ 当院には下は小学生から上は80代の患者さんまで、幅広いご年齢層の方がご通院されています。 そのため、当院のカウンセリング方法については、心理士さんお一人おひとりの知識や経験にお任せしております。 例えば、患者さんにあわせてコラージュや絵を描いてもらう絵画療法など、芸術療法を用いてカウンセリングをされる心理士さんもいらっしゃいます。 他の心理士さんと事例の意見交換ができたり、また医師と相談することもでき、自身のカウンセリングの進め方を見直し、カウンセリングのスキルを高めていくことができる環境です。 ＜多彩な働き方＞ 常勤心理士の中には、 ・秘書スタッフとしてDrの診察に陪席し精神科医療を勉強 ・受付スタッフとして医療事務のスキルを習得 ・精神科医療コンシェルジュとして患者さんのフォロー・生活指導 など複数の職種を兼任しているスタッフも多く在籍しております。 多彩な働き方ができ、心理職のスキルアップにもつながります。 事務長職を兼任している心理士もいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 京都府 大阪府 兵庫県 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■心理士資格（公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラーなど）を持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜選べる働き方＞ 公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。 月給 23万円～（平日2日休み） 月給 21万円～（日曜＋平日休み／一律諸手当含む） 月給 20万5,000円～（土曜＋平日休み） 月給(205,000円～230,000円) ＋カウンセリング歩合1時間最大600円(1日最大5,700円) ※年 1回昇給あり（4/1時点で入社1年以上経過した者が対象） ■賞与 年 2回（6 月・12 月） 【歩合給(インセンティブ)について】 1日のカウンセリング最大枠数の7割以上実施した場合、1枠300円プラス支給。 平日の場合：11枠埋まれば3,300円支給・12枠埋まれば3,600円支給・全15枠埋まれば4,500円支給します。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Aさん：昼枠 8時間で平均 1日 3,500円 × 月 20回(週 5勤務)の場合は月額70,000円プラスで支給。 Bさん：夜枠 3時間で平均 1日 1,320円 × 月 5回(週 1勤務)の場合は月額 6,600円プラスで支給。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 平日昼枠：10:00～12:30 14:00～19:00（最大15枠→11枠以上で1枠300円プラス) 平日夜枠：19:00～21:00（最大4枠→3枠以上で1枠300円プラス） 土曜枠：9:00～12:00 13:30～18:30（最大16枠→12枠以上で1枠300円プラス) 日曜枠：10:00～12:30 14:00～18:00（最大13枠→10枠以上で1枠300円プラス) ※ 歩合給は空き時間に事務室で電話対応、毎日の報告をする他、当院所定ルールを守られた方のみ発生します。 |
| 勤務時間 | 9:50~19:30 |
| 休日 | ■週休2日制（曜日固定） ■有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ※年間休日：118日+有給日数：10日（入社6ヶ月経過後） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■時間外勤務手当（1分単位支給） ■時間外手当 ■交通費（上限月 40,000円） ■役職手当 ■制服貸与 ■役職手当 ■皆勤賞（月5,000円） ■精勤賞（月3,000円） ■当院美容メニューが半額 （脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）※ご家族利用可 ■社食あり（選べるお惣菜／1品100円） ■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金 ■傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ） ■自社開発サプリメント（入社時プレゼント） ■住宅手当（1万円／月）※入社1年半経過後より ■患者数手当（1万円／月）※2021年度実績 ■役職手当（10万円程度／月） ■皆勤賞（5,000円／月）※1 もしくは 精勤賞（3,000円／月）※2 ※1 電車遅延も含めた無遅刻・早退、無欠勤者（有給は除外） ※2 電車遅延を含めない遅刻・早退を 3 回未満、かつ、働かない時間が合計 8 時間を超えない無欠勤者） |
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| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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