| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
営業オープンポジション
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。 ■人材紹介事業 【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面） https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934007 【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面） https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934008 【大阪】HCコンサルタント（RA/CA） https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087933999 ■スキルシェア事業 【メンバークラス】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業） https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087933996 【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業） https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087933995 【コンパスシェア】事業開発・アライアンス開拓 https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934013 【コンパスシェア】カスタマーサクセス https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934014 ◆働く魅力 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる／目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給26.5万～46万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。 年収＝基本給＋12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ※インセンティブは月次、半期それぞれございます。 【モデル年収】 30歳／年収500万円～600万円（職位グレードによって多少の変化はあります。） |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、会社設立記念日（4/18）、夏季休暇、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、通勤交通費、書籍購入支援制度、資格取得支援制度 ・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar ・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等 |
| 企業PR | |
| 当社は、2002年の創業以来、企業理念「人が活きる、人を活かす。」を軸にしながら成長を続けてきました。 どんなに複雑で困難に思える課題であっても、その解決に必要なのは対応できるスキルと専門性を有した「人」を見つけ出すこと。さらに、次のステージの支えとなる新たな価値を生み出すには、より高度なプロフェッショナル人材との出会いが欠かせません。 私たちアクシスコンサルティングは、あらゆる企業や組織の「課題解決と価値創造のパートナー」として、スポットコンサル・フリーコンサル・正社員採用など、人材を資本と捉えた複合的なHuman Capitalサービスを展開。 また、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供すると同時に、コンサルタントなどのハイエンド人材の価値があらゆる組織でシェアされ、循環し続けてゆくような社会づくりを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
