戻る | 更新日:2024/11/20 |
半導体製造装置用セラミック製品の開発、技術業務
renew | 2024/11/20 |
職種区分 | 研究・開発、特許 |
業務内容 | お客様のご要望に応じてセラミック製品を受注生産をしています。セラミック製品の仕様・製造工程・測定等の全般に関わっていただきます。 1つの製品に対してのプロジェクトリーダーというようなイメージです。 お客様から使用方法・使用条件を聞き、製品の仕様を検討し決定します。 ≪業務詳細≫ ■製造部門・品質保証部門のようなそれぞれの工程におけるメンバーと協議しながら、製品を製作する工程の立案・測定方法を決定します。 その結果を元に製品価格の見積も行います。製品の仕様によっては、サプライヤーさんと協議して製造プロセスを決定することもあります。 ■お客様から新たなご要望をいただくことが多く、新たな材料や製造プロセスの開発を行いながら、製品を作り上げていくこともあります。 最初はサポート業務を行いながら業務トレーニングをしていただき、その後は個々の製品を一つのプロジェクトとみなした場合、そのプロジェクトリーダーとして仕事をしていただきます。 【部門の紹介】 ■「ファインセラミックス材料をあらゆる産業に普及させることで、地球環境保護と社会の進歩発展に貢献する」という経営理念を掲げ活動しています。 目に見えるもの、形あるものの製造工程のどこかで必ず我々の製品が使われていると言えるほど、多くの産業機器に採用いただいています。 ■セラミックス製品は非常に多くの工程を経て製作されるため、多くの知識と経験が求められます。 また、お客様の用途も様々です。そのため、個人の経験や知識で対応するのではなく、お互いに助け合いながら、チームで仕事をしています。 技術者だけでなく、製造部門、品質保証部門、開発部門とも連携して、お客様にとってベストの製品を届けるよう活動しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 滋賀県 |
転勤の有無 | 当面無し |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 219,000円~ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■年収例 ・630万円(技術系総合職30歳/月給29万円+賞与+各種手当) ・720万円(技術系総合職35歳/月給33万円+賞与+各種手当) |
勤務時間 | 8:00~16:45 |
休日 | ■週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社半年経過後10日~) ■連続休暇取得制度(5連休を年1回取得可) ■リフレッシュ休暇制度(勤続期間に応じて適用) ■多目的休暇制度 ■半日休暇制度(試用期間中は取得不可) ■年間休日124日 |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■通勤手当(上限162,000円/月迄) ■家族支援手当 ■都市勤務者住宅補助手当 ■研究開発者手当 ■外勤営業者手当 ■各種社会保険完備 ■貸付金制度 ■住宅融資制度(利子補給あり) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度(奨励金あり) ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■契約保養施設(国内外) ■契約スポーツ施設 ■カムバックエントリー制度 ■寮社宅補足:寮(独身者のみ※寮費4千円/月)、社宅(入社後転勤の場合) |
企業PR | |
京セラは1959年に28名の仲間と町工場からスタートしました。創業以来持ち続けている「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で、ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品から、太陽光発電システム、通信機器などの完成品に至るまで、多角的に事業を展開してきました。現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。 | |
企業プロフィール | |
社名 | 京セラ株式会社 |
業種分類 | メーカー(電気・電子・半導体) |