戻る | 更新日:2023/07/31 |
SAP導入のシステムエンジニア
renew | 2023/07/31 |
NO | JOB058299 |
職種区分 | ITエンジニア系 / パッケージソフト・ミドルウェア開発 |
業務内容 | 当社は、SAP社のERPパッケージを主軸として、HCM(人事管理)の導入を中心としたコンサルティングを行っています。 一部上場の大手造船、総合商社、電気メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカー、石油会社、飲料メーカー、製薬会社、ゲーム会社など、日本を代表する企業様の導入プロジェクトにおいて、主要な立場でコンサルティングを行っています。 業績も好調で、現在は他モジュールやその他パッケージの新規事業も展開しています。 【業務内容】 SAPにおけるシステムエンジニア業務をお任せし、様々な業種に対して、人事給与/人材開発/能力開発/業務効率化などの人事ソリューションシステムを提供する業務をしていただきます。 まずはSAP・ERPパッケージソフトの設計・開発業務をお任せし、ご希望とキャリアに応じてFit&Gapや要件定義等の上流工程をお任せします。 【就業環境】 人事システムに強い当社ですが、自社内の人事制度がしっかりしています。 平均残業時間は10~20h/月と、ON/OFFのメリハリをつけた働き方を推進しており、有休消化率は80%以上です。また、長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。家族との時間や、プライベートの時間を大切にしたい方にとっては、ワークライフバランスを保てる環境なのでお勧めです。 新卒採用も活発に行っています。ご希望があれば、社員の育成やマネジメントに携わることもできます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 東京都 |
転勤の有無 | 無し |
求められる経験 | ■必須条件: IT業務経験(要件定義、設計、開発、保守)の実務経験がある方 ■歓迎条件: SAPシステムの開発、保守経験 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 350万円 ~ 680万円 [月給制] <月給> 230,000円~400,000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※本社勤務時(プロジェクトにより異なります) 実働:8時間00分 残業: 月 10~20時間程度 |
休日 | ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■休日日数125日以上 ■有給休暇10日~20日(取得率80%以上) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与は2月(不定期で支給あり) ■通勤手当(全額支給) ■住居手当(20,000円/月) ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■退職金制度:満4年以上勤務(定年:60歳) ■出張手当 ■社内表彰 ■永年勤続表彰 ■報奨金(半期ごとにMVPおよびVPを選出し、金一封を支給) ■資格取得補助 ■図書購入補助 ■社員旅行(2019年は福岡・佐賀) ■保養所(神奈川県情報サービス産業健康保険組合に加入) ■社内パーティー(月1回) ■部活動・サークル ■家族手当:配偶者20,000円/月、第一子10,000円/月、第二子以降5,000円ずつ/月) ■育児・介護休職(時短勤務の実績多数) ■研修制度(新人研修、中途研修、2年目研修 等) |
企業PR | |
★SAP社認定パートナー(「HCMコンソーシアム」正規会員)★残業は月10~20時間と少なめ!★産休/育休実績あり★有休取得率70%以上 ◆仕事とプライベートの両立を目指し、ワークライフバランスを大切にしています◆ 長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。有給休暇も取得しやすい環境(取得 率70%以上)です。家族手当(配偶者:月20,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月5,000円ずつ)もあります。休日出勤はシステ ムメンテナンスをする場合のような、休日にしかできない作業以外はほとんどありません。 ◆チーム一体となって助け合いながらプロジェクトを遂行◆ プロジェクト単位にとらわれず、困ったことや相談があれば、近くの仲間に直ぐに聞けるようなコミュニケーション環境が根付いていま す。社員間の風通しが良いです。また社員だけが見ることのできるグループウェアも整備。プロジェクトで離れていても、メンバー同士 、Web上で頻繁にやりとりを行っており、自由闊達に意見交換ができる働きやすい職場環境です。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |