| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
訪問診療帯同事務（みんなの荏田クリニック）
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 医療事務 |
| 業務内容 | 患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。 お任せする仕事範囲は、免許がなければできない医療行為以外全て。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、 難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、 患者様視点での良質なサービスの提供を追い求めていただきます。 患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。 具体的な内容は ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポートを実施。車の運転あります。 ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携：患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 ≪スケジュール例≫ 9 :00 ドクターとクリニックでミーティングを実施、その後高齢者施設や患者様の個人宅に伺い診療を開始 12:30 昼食 13:30 午前同様に定期診療を行い、空いている時間は急遽依頼をうけた場合の往診に備える 17:00 クリニックへ帰着し事務作業 18:00 夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了 現場のエキスパートとしてキャリアを積んで頂いた後には、 後輩の育成やオペレーションの改善、営業などもお任せいたします。 在宅医療の需要増加をうけ、弊社も在宅医療事業を伸ばしております。 それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、 ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのチャレンジも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収2,880,000～(年俸制) 12分割支給 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 ＜内訳＞ ・基本給 基本給194,430円～ ・固定残業代 45,570円～ ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 給与改定：年4回（4月,7月,10月,1月） ※当社人事制度・規定に準じる（会社の業績・個人の勤務評定・勤怠などを総合的に評価し決定） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9:00-18:00(休憩60分) 【休日】1か月単位の変形労働時間制シフト表に基づく休日（現状は土日祝日休みです） ※月に2回程度オンコール待機が発生致します。 こちらは土日祝日の日勤帯での対応となり、待機所での待機となります。 別途手当あります。 ※残業時間：月平均10時間程度 |
| 休日 | 1か月単位の変形労働時間制シフト表に基づく休日（現状は土日祝日休みです） ・夏季休暇（有給消化） ・年末年始の休日：あり ※但し、GWや年末年始は勤務の可能性あり（振替休日取得可能） ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ※月に2回程度オンコール待機が発生致します。 こちらは土日祝日の日勤帯での対応となり、待機所での待機となります。 別途手当はございます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・給与改定：年4回（4月,7月,10月,1月） ・残業手当 ・通勤交通費支給（上限30,000円／月） ・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 ・退職金：なし ・定年60歳、再雇用制度あり65歳まで |
| 企業PR | |
| 関東を中心に14拠点のクリニックを展開している医療法人グループです。 高齢者施設入居者様に対する訪問診療・外来診療・健診・予防接種などを行っています。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
