| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
マンションフロント業務
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | 管理組合、デベロッパー、オーナーとの窓口業務、理事会・総会サポート業務（資料準備、当日運営、議事録作成等）。 収支状況の報告、区分所有者様（入居者様）対応、各種修繕・点検の手配など。 担当物件の維持管理と運営をお手伝いする仕事です。 修繕工事・設備更新の提案や、工事・清掃・警備会社の手配、入居者対応も行います。 テナント誘致や仲介業者への資料提供など、収益を上げるためのサポートも仕事の一つです。 なお、担当する物件の種類によってフォローの対象が異なります。 【分譲マンションの場合⇒区分所有者（入居者）様】 分譲マンションは、区分所有者（入居者）様で構成する管理組合によって運営されています。 そのため、区分所有者のみなさんの意見をもとに、多くの有益な提案を行ない、喜んでいただく仕事です。 【投資型マンションの場合⇒デベロッパー様】 投資型マンションは、居住ではなく家賃収入を得るために購入する物件です。 入居者様・所有者様ではなくデベロッパー様が管理組合の代表となるケースもあり、その際は企業相手の仕事となります。 【賃貸マンションビル管理の場合⇒オーナー様・入居者様やテナント様】 賃貸マンションビルは、管理組合はなく、提案の対象は賃貸マンションビルのオーナー様です。 設備に不具合が生じた場合などは、入居者様、テナント様への対応が必要になる場面もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給213,300円～298,730円 ※経験・能力による ※固定残業代40,500円～56,730円含む ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給。 ※30時間を超える時間外労働分は、法に基づき支給。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制 標準タイム 9:00～18:00 フレキシブルタイム 8:00～22:00 コアタイムなし |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日）祝日 ※土日の理事会、総会への出席有 ※月内に振替休日有 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※平均有給休暇取得日数 9.6日(2019年) ■慶弔休暇 ■育児休業 ※取得人数 8名(2019年) ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（1,000～10,000円） ■賞与年2回（7月、12月） 4カ月/年 ■地域手当（関東配属のみ）20000円/月 ■交通費（上限3万円まで支給） ■社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用） ■慶弔金 ■持株会制度 ■資格手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定拠出型年金 ■リロクラブ ■大和ハウスグループ保険 ■グループ社員割引 |
| 企業PR | |
| 大和ハウスグループの中で、お客様であるオーナー様、法人様、管理組合様の建物である分譲マンション・賃貸マンション・ビル・商業施設等の資産を中長期的にプロの視点で建物の維持保全管理することを主力業務としており、建物の管理を通じて社会貢献することを使命とする建物の総合管理会社です。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
