| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
ショップ運営スタッフ（未経験可・関東）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わって頂きます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をしてください。 ■配属店舗について 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ■取り扱い機種（店舗により異なります） Apple、au、Y!mobile、Softbankなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 205,300 円 - 260,800円 ※月給には以下手当が含まれます 固定残業代：20時間相当分（月25,049円〜）、超過分は追加支給 住宅・地域手当：月10,000円～40,000円（居住地・世帯区分により異なる） ※キャリア認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます ※経験・スキルを考慮します 【モデル年収例】 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 シフト制＊店舗により多少変動 前後約30分は開店閉店準備があります。 |
| 休日 | ■週休2日制（シフト制 ※月9～10日休み） ■夏季休暇 ■有給休暇10日～20日 ■連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ※健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない ■無料予防接種 ■無料歯科検診 ■各種保健活動 ■交通費全額支給（一部社内規定あり） ■住宅・地域手当（1万円～4万円/月）※居住地による ■退職金制度、定期健康診断（1回/年） ■確定拠出年金制度 ■社員・家族優待購入制度（携帯端末など） ■年4回の懇親会（一部企業負担） ■社員会（各種慶弔関係に対応） ■ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス) ■表彰制度（2回/年） ■定年：60歳 ■再雇用制度有り：65歳まで |
| 企業PR | |
| 全国に500を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開。店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応。法人（BtoB）及び個人（BtoC）向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、強固な事業基盤を構築しています。また、Apple Japan社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店、現在全国10店舗（関東:4、中部:1、近畿:3、九州2）で展開。日本の中でもApple Japan社と直接取引があるのは10社あまり。その中の1社に選ばれています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
