| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
M&Aマッチング担当
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 【インサイドセールス業務】 M&Aアドバイザーと密に連携を取りながら、電話やメールを通して顧客へアプローチをし、ニーズや課題のヒアリングを行い、商談機会を創出します。 アプローチした際に商談獲得、案件創出に至らなくても、定期的な情報提供などで顧客との関係性を維持し、顧客の関心が高まる段階まで見込み顧客の育成を行います。 その状態で、M&Aアドバイザーに商談機会をセットし、ベストなタイミングかつ、より効果的で効率的な営業活動を実現する役割を担っていただきます。 ■具体的には ・市場分析などに基づくターゲット選定 ・ターゲットに対する最適なアプローチ戦略の立案 ・アウトバウンドコールや、独自のインバウンド施策による商談機会の創出 ・継続的な関わりによる顧客ニーズの醸成 【アナリティクス業務】 ビジネス、財務、税務、法務等の専門知識を活用し、企業概要書作成などM&Aにおけるテクニカル領域をサポートする業務です。 市場動向や財務情報といった情報から、譲渡企業の魅力やM&Aをする際のリスクを洗い出し、分析した結果を譲受候補企業へ伝えるため資料作成などを行っていただきます。 ■具体的には ・企業概要書（Information Memorandum）作成 ・譲渡企業より収集した財務資料等を基に株式価値を算定 ・譲受企業に提案/問い合わせ対応 ・LOI/SPAに関する契約書類の作成 ・DDに向けた資料準備および質疑応答サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：25,9万円～50,0万円 月額：185,962円～固定残業73,038円 ※残業時間44時間を超えた場合、別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給有 ■通勤手当 ■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■インセンティブ制度 |
| 企業PR | |
| 【M&A業界について】 現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。 その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。 M&A業界というと年収面が高い点に注目されることが多いですが、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。 【当社について】 「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」 当社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。 さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。 また料金体系についても、本当の意味で経営者に寄り添うために、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れております。 ※譲渡企業のみ 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指しています。 M&A業界はアナログな営業手法が一般的ですが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となっております。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
