| 戻る | 更新日:2023/08/02 |
管理薬剤師
| renew | 2023/08/02 |
| 【富士見市・志木駅】高齢者も歓迎★一人薬剤師★残業少なめ★じっくり業務に取り組めて、プライベートも充実できる勤務スタイルです。 | |
| 特徴・PR | ・一人薬剤師としての勤務となります。自身のペースで仕事ができます。 ・残業も少なめなので、ワークライフバランスを実現できます。 ・じっくり業務に取り組みたい方にお薦めです。 |
| NO | JOB057395 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 保険調剤業務（調剤・監査・服薬指導）、在宅業務、在庫管理、薬歴管理など ※一人薬剤師となります。 ■処方箋応需科目：内科、外科、消化器科、呼吸器科、循環器科 ■応需先医療機関：クリニック ■処方箋枚数：30～35枚/日 ■薬歴：電子 ■開店（開局）時間 9：00～18：00 （月～金） ■定休日：土曜日、日曜日 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 転勤の有無 | |
| 求められる経験 | |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 550万円 ［その他］ 年収：500～550万 月給：41万～45万（年収÷12か月で計算） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 月～金 ※シフト制 実働：8時間00分 09時00分～18時00分（休憩60分）月～金 ※シフト制 |
| 休日 | 完全週休2日制 日曜日 祝日 ※祝日を含む完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）、薬剤師賠償責任保険 ■退職金制度 ■昇給年1回、賞与年交通費全額支給 ■昇給（年1回） ■交通費支給、マイカー通勤可 ■研修制度、新年会、全社決起大会（運動会）、全社総会、交流会、社内貸付金制度、健康診断、研修制度、育児短時間勤務制度、他 |
| 企業PR | |
| 個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
