法人営業(東京/広告代理店)

戻る 更新日:2024/11/20

法人営業(東京/広告代理店)

renew 2024/11/20
職種区分 商品企画・営業企画・マーケティング
業務内容 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開してきました。大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行っています。当社では今後の成長に向けて、営業を担っていただける方を募集しています。

<業務内容>
お客様の店頭での販売促進上の課題を解決のため、店内装飾(ポスター、POPなど)、キャンペーン企画、SNSデジタルプロモーション、業務改善システムの導入などを幅広くご提案頂きます。お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。
既存取引先をご担当頂き、当社に蓄積された様々なノウハウを活用し、形にとらわれない提案を実現して頂きます。
(内部のプランナーやクリエイティブ/他部署等とも協働して幅広い提案を実現していきます)

OJT体制が構築されているため、キャッチアップ環境がございますので、安心してご入社頂けます。

<当社の魅力について>
(1)働き方
月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100%で復帰率も90%以上/時短勤務利用者も増加中!
フレックスタイム制を導入しておりますので自分の裁量で時間を調整することができます。
(コアタイムは10:30~16:00となっております)

(2)社風
フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。

(3)安定性
売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。


【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 東京都
転勤の有無 当面無し
雇用形態 正社員(無期)
給与 ■月給:267,080円~(一律手当を含む)

<内訳>
月額(基本給):215,600円~
固定残業手当/月:51,480円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間 9:00~17:30
■休憩時間:12:00~13:00、15:00~15:15
■月4回ノー残業デーあり
休日 ■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏期休暇(2日)
■年末年始休暇(7日)
■創立記念日(1日)
■慶弔休暇

※年間休日125日
待遇・福利厚生 ■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当:交通費全額支給
■家族手当:子一人につき5,000円
■住宅手当:1人暮らしの方15,000円(28歳まで)
■厚生年金基金
■退職金制度
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄、共済会
■保養所(軽井沢)
■同好会(野球・サッカー)
■育児休業(育休後復帰率100%)
■介護休養 他
企業PR
■グループ理念
eCREO宣言[“e”に込めた変革の志]
より高い、より強い価値の創造に挑戦し続ける決意

「“e”=Enhance」
これまで培ってきた本来の創造性=CREOに、『Enhance(高める、価値を増大させる)』という強い意思を刻み込みました。『Enhancing Creativity(より高い、より強い、価値の創造)』に挑戦しつづける決意です。


■VISION/MISSION
ステークホルダー(株主、顧客、社員、社会)への貢献

ITという無限の可能性のある分野で、CREOならではの新しい価値を創造し続け、大きく成長し、ステークホルダー(株主、顧客、社員、社会)に貢献し続けます。そして貢献できる場は待つのではなく、積極的に創造し続けていきます。


■ABILITY
Power to Find, Design, and Create――自ら発見、構想、創造する力

クレオの企業力をさらに増強していくための絶対条件が、自らの発見力、構想力、創造力です。既成概念を打破し、知識と智恵のコラボレーションを実践し、現場での力を飛躍的に増大させる知的資本の好スパイラルを起こすことが我々の目指す道です。


■VALUE
つねに期待を超える、新しい価値の創造

期待通りに応えることは、ビジネスの最低限の基準です。期待を、いつも上回ろうという姿勢を継続し、期待を超える成果を創造すること。それがecreoの提供する価値です。
企業プロフィール
社名 *****
業種分類 ソフトウェア・情報処理


アイデムエージェント転職 TOPへ