| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
企画提案営業
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 土地建物の不動産資産ご所有の方に賃貸アパート及びマンションその他収益不動産の建築と事業企画提案を行います。 ■具体的には 開拓からクロージングまで一貫した深耕営業： 新規開拓は担当エリア地図上の様々な法人企業、個人資産家所有不動産の情報収集や不動産登記の所有者調査から行います。 初期訪問、電話アプローチ→情報収集→事業プレゼン→クロージングまでの間、営業/建築技術/銀行/税務/入居管理等各部門と連携し総合力で営業担当の受注契約を支援 ■エリア 4大都市圏の都心部、主要沿線の駅近など利便性に富む地域に特化しています。 人口統計や不動産価格のマーケティングに基づいています。 ■商品特長 収益性の高いマンションプロジェクトを提案、立地条件、オーナー、入居様ニーズを踏まえたオーダーメイドでの建築提案が可能です。 完工売上高や高い入居率(98％以上)で、経営数値も安定、創業以来50年以上継続する無借金経営を続けています。 帝国データバンクからは優良企業認定の評価を獲得しています。 ■営業スタイル 各支店内に1級建築士資格者を配置、建築技術部門や金融や税務コンサル部門もプレゼン段階から営業をサポートしています。 経験豊富なプロジェクトチームで対応し、スピーディかつ満足度の高い提案が可能です。 ■成果報奨金 明確かつ上限設定の無い出来高成果報奨金： 受注実績～完工まで所定の時期に成果報奨金を分割して支払います。 受注金額や受注棟数による半年毎順位表彰式の追加賞金など、成果が報酬に反映される仕組みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜想定月額＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 基本給：160,000円～ 固定残業代￥90,000～諸手当￥30,000～を含む/月 （固定残業代の相当時間：41.0時間/月～78.0時間/月（月給・役職によります）） 固定残業代超過分別途支給 別途月単位成果手当あり ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ＜モデル年収例＞ （例1）770万円 入社2年目(月給31万円（契約完工1件、報奨金400万円)) （例2）930万円 入社3年目(月給35万円(契約完工1件、 報奨金410万円)) （例3）1,010万円 入社4年目(月給38万円(契約完工2件、報奨金554万円)) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 平均残業時間：40時間 |
| 休日 | ■完全週休2日制（月日祝） ※年間に数回土曜日出勤あり ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回 ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金制度 ■定年：60歳 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT（先輩と同行etc）を実施しております。 |
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| ☆松岡修造さんのCMでお馴染み！☆『明日の暮らし』を創る仕事 100年経営に向けて、建設・不動産・コンサルタント・金融を中心とした事業展開をグループ全体で行っています。 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。 建設業でありながら、モノづくりで終わることなく、100年続く暮らしのお手伝いをしております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
