IT人材営業(東京)

戻る 更新日:2024/11/20

IT人材営業(東京)

renew 2024/11/20
職種区分 法人営業
業務内容 ITソリューション営業担当として、大手企業(小売り、通信、製造、WEB系など)に対するソリューション営業を行います。

IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、各種ソリューションの提案、クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛け、企業としての成長を担う重要なポジションです。

・組織運営(全体組織設計/経営方針の把握および現場への共有/体制の構築)
・新規アカウント開拓
・お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
・お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
・アカウント桜蘭実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
・協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
・開発フェーズに応じた顧客折衝
・社内関係各署との折衝業務

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 東京都
転勤の有無
雇用形態 正社員(無期)
給与 月給 280,000円~

<内訳>
基本給:209,700?円~
固定残業手当/月:70,300円~(固定残業45時間0分/月)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

<モデル年収>
年収433万円(月給+諸手当+賞与2回)
年収500万円(月給+諸手当+賞与2回)
年収621万円(月給+諸手当+賞与2回)
勤務時間 9:00~18:00
休日 ■完全週休2日制(土日祝)
※土日祝出勤した場合は平日に振替休日を取得可
※就業先によってはシフト制の可能性も有
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社して6ヶ月が経過後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■賞与:年2回(9月、3月)
■昇給:年2回(9月、3月)
■確定拠出年金制度(企業型DC)
■ウィズイン5制度:各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担 ※上限3万円まで
■Oneforall制度:会社公認の部活(フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等)は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
■おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
■どんだけ資格制度:基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
■在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。など
■リモート勤務可否:通勤圏内かつプロジェクト状況による
■出張有無:有(プロジェクトによる+本人意思)
■副業可否:社内稟議で許可された場合のみ可
企業PR
ALH株式会社は2014年に設立し、システム開発における一貫したソリューションの提供やITアウトソーシングを行う企業で、非常に多くのエンジニアで組織が形成されております。
お取引顧客は約250社ほど。
顧客のシステム開発やインフラ構築、ウェブマーケティング支援、脆弱性診断、テクノロジーと農業を掛け合わせたアグリテック等、ITを軸に幅広く事業を展開しております。
企業プロフィール
社名 ALH株式会社
業種分類 通信・インターネット


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