| 戻る | 更新日:2023/07/06 |
サーバエンジニア（情シス）
| renew | 2023/07/06 |
| NO | JOB057018 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | 社外公開サイトをはじめとしてAWSやAzureを利用した業務が急拡大しており、 メンテナンスや障害対応、新規サービスへの追従、クラウドのセキュリティ対策、 現場のAWS利用要望に対する運用整備、管理拡充といった業務を、 現在の人員だけでは満足に遂行できなくなっていくことが見えています。 そのため、クラウドの見識を持ち、AWS、Azureをはじめとしたクラウドの運用整備、 管理をみていただける方を募集したいと考えております。 【仕事の内容】 ・新規システムの検討・評価・導入、運用まで幅広い業務に携わっていただきます。 また、既存システムにおいても改善から企画提案まで幅広い分野を担当でき、 提案した本人が中心となってプロジェクトを進めていくことが可能です。 ・情報システム部として、社内インフラや情報セキュリティに関する 運用管理・社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携 わっていただきます。 ・特に、今後クラウドの利用拡大を見込み、AWS,Azure等を利用した基盤構築や 運用の整備をメインに携わっていただきます。 【具体的には】 ご本人のスキル・希望等によって以下の業務に携わっていただきます。 ・AWS,Azureに関わる開発、セキュリティ対策 ・クラウドを利用するにあたっての社内運用の整備業務 ・その他システムの運用業務 構築、運用、移行等 社内ヘルプデスク業務 【配属予定部署】 情報システム部門 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須】 ・サーバ、クラウド利用に関する実務経験が3年程度ある方 ・IaaS（AWS、Azure）システムの設計、構築、運用の経験 ・以下の何れかに実務経験をお持ちの方 ◆ Python等のスクリプト作成 ◆ システム導入に伴うベンダーコントロール 【歓迎】 ・AWS、Azure等のクラウドを利用するにあたっての社内運用の整備、改善経験 ・ネットワーク／サーバに関する知識 ・コミュニケーションスキル重視 ・Webシステム、クラウドに関するセキュリティの知識 ・社内SEの経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～ ※経験・能力により優遇 ※残業代は別途全額支給 ・想定年収 【経験 3年：25歳】 一般 430万円～ 【経験 7年：30歳】 サブチーフ 550万円～ 【経験13年：35歳】 係長 670万円～ 【経験17年：40歳】 課長 1,000万円～ ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩45分 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 ★年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | 昇格年2回 賞与年2回（業績及び自身の能力による） 各種社会保険完備 厚生年金基金 交通費支給（月5万円まで） 退職金制度 家族手当（配偶者1.85万円、子供3千円／人） 住居手当（世帯主2.15万円、ほか1.5万円） 寮・社宅（会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度あり） 資格手当 残業手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：新入社員研修、OJT（職場研修）、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格 等 ＜その他補足＞ ■赴任旅費支給：会社都合で赴任する場合は、全額支給します。 ■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰。 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ワン、EAPサービス ■資格手当、役職手当等、各種手当あり ■育児・介護休業 |
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| 【抜群の経営基盤の安定性】 同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。(他社比較：2～3倍) 毎年120パーセント以上の成長率を誇り、社員還元も積極的に行っています。 自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立。 「ALL Sky」という言葉のもとに会社一丸となり共通の目標を追いかける「チームワーク」が強み。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | Sky株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
