| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
営業職
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | ■仕事概要 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。 現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。 ■年収700万円稼がせるためのフォロー体制 （1）トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研修！ 同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを巻き込み、トップセールスの思考、営業力の完全再現する研修を展開しています！ 研修はテキスト、動画、毎週オフライン開催とさまざまなスタイルを用意！「勝つべくして勝つ」ためのロジックを重要視した研修を通じて、初めての方でも早期かつより確実にトップセールスになっていただけるような仕組みを整えています！ （2）メンター制度 未経験でもハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけております！ 業務稼働中もメンターよりアドバイスをもらいながら営業を進めていくことができ、効率的に成長をしていくことができます！ ?経営陣や人事との定期的な1on1 経営陣や人事と1on1を行い、目標達成のためのフォローを行なっています（入社3ヶ月は週に1回ペース）。仕事について、目標達成に向けてやるべきことなど何でも相談してください！ ■仕事内容詳細 （1）仕事内容 アポインター：個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。 スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。 特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。 説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。 未経験者のアポイント獲得事例（平均レベル） 1ヶ月目：10件（営業未経験者、20代前半） 2ヶ月目：25件（営業未経験者、20代後半） クローザー：アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。 アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。 お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。 （2）営業エリア 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）が営業エリアです。 車で営業先まで移動をします。 営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。 トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。 ■キャリアパス できることをどんどん増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています！ 個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます！ ※キャリアパスイメージ アポインター（ミッション：アポイント獲得）期間：おおよそ3ヶ月 ↓ クローザー（ミッション：契約獲得）期間：おおよそ5ヶ月 ↓ 営業（アポインターとクローザー両方の役割を担う）期間：おおよそ4ヶ月 ↓ 自分を最も活かせるキャリアパスへ ※キャリアパス例 ■セールスマネージャー ■法人営業 ■インサイドセールス ■フィールドセールス ■Webマーケター ■EC運営 ■人材教育担当 ■新規事業開発 ■管理部門 ■とある社員の1日 10:00 出社 10:10 商品知識のインプット・トーク内容のインプット 12:00 ランチ 13:00 ロールプレイング・事例研究 14:00 出発（営業エリアはリーダーが選定） 15:00 営業先エリア到着 営業開始 19:00 営業終了 ※1日の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給25万円～35万円 ■月間インセンティブ（年4回支給） 目標達成率に関係なく売上に対して特定の割合を乗じた額を支給。 ■月間表彰制度あり 定量的に業績を評価する仕組みが整っています。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 夜間勤務：なし 月平均残業時間：20時間以下 自社内勤務 ※10:00に東京オフィスに出社をし、終了後は直帰といった形になっております。 19:00になりましたら業務を切り上げていただき、勤怠システムにて打刻していただきます。 アポイントによっては、19:00過ぎに実施するケースもありますので、その場合残業が発生します。 人によってまちまちですが、残業時間の目安として10～20hくらい(各営業?30分～1時間ほど超過した場合)になります。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（水、木休み 会社カレンダーによる）。ポジションによってお休みが異なります。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■社宅・寮 ■健康診断 ■役職手当 ■社員割引制度 ■ウォーターサーバー設置 ■書籍購入制度 ■目標達成祝いランチ（昇格などにおいて豪華なランチにご招待！） ■美容手当（美容に係る費用を毎月5000円まで補助） ■家電購入社割（お手軽に家電を購入できます！） |
| 企業PR | |
| 「人柄」が武器になる内勤メインの営業職 ■あなたの人柄を生かした「営業力」が身に付く 同社の営業は反響営業がメイン。 お問い合わせのあったお客さまのニーズに合わせた提案を行います。 競合他社も豊富な業界だからこそ、必要なのは人間力。メールや電話による2～5回のコンタクトの中で、どれだけお客様が求めている情報を引き出しながら、いかに「あなたから買いたい」と思ってもらえるか。 試行錯誤する中で、どこでも通用する『あなたの人柄を活かしたコミュニケーション力』が培えます！ ■裁量権が大きく、ボトムアップの提案大歓迎！ 上場を目指している同社では、挑戦する社員を後押しする社風が根付いています。 例えば入社数年目の社員に新事業を任せるなど、裁量大きく活躍できる環境をご用意。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NOWALL株式会社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
