戻る | 更新日:2024/11/16 |
患者アンケート研究 メディカルライティング担当者
renew | 2024/11/16 |
職種区分 | その他関連職 |
業務内容 | 患者、医師アンケートに関して、クライアント(主に製薬会社)と企画を行い研究計画書を策定し、様々な役割者(調査実査会社、パネル会社など)と協業してアンケート調査を実施、調査後はデータ解析を行い、論文までのエビデンス構築を進める部門に所属頂きます。 【具体的な業務】 ■クライアントとアンケートを用いた量的研究、インタビューを用いた質的研究の企画、立案 ■研究計画書/同意説明文書/調査票(関連文書を含む)の作成及びレビュー対応、品質管理 ■論文(日本語・英語)やCSR等の作成支援及びレビュー対応、品質管理 ■クライアントやプロジェクト関係者とのコミュニケーション 【おすすめポイント】 ■クライアントニーズに合わせて最適な計画を随時ディスカッション&提案が可能(こちらからどんどん提案して頂きます。) ■研究の企画~論文化まで自分が携われる&ハンドリング出来る ■2-3名のチーム制で研究を行うので、アイデアを出し合いながら進められる環境 ■出社/在宅は自己判断 (部門のメンバーの出社は概ね月2程度となります。) ■地方からの勤務相談可能 ■時短勤務相談可能 ■特に患者のQOLの点で親和性の高い研究に携われる 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 東京都 大阪府 |
転勤の有無 | 無 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】399,000円~545,000円(以下一律手当を含む) ※固定残業手当:83,200円~113,600円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護のための休暇 ■会社指定休日 ※年間休日125日 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月・11月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ■慶弔見舞金制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■深夜労働手当 ■休日労働手当 ■フレックス制度:あり(コアタイム10:00-15:00) ■在宅勤務制度:あり ■中抜け:可 ■借上げ社宅制度:あり ■社内表彰・報奨金制度:あり ■確定拠出年金制度:あり ■育休復帰率100% (男性の育休取得実績あり) ■時短制度活用中社員:あり |
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■ITによる臨床研究・治験業界の変革を目指しています。 ■大規模臨床研究の国内受託No.1のCRO、エビデンス構築のトータルサポートにより医療の進歩に貢献しています。 ■ネットを通じた全く新しい臨床研究・治験事業モデルを次々に展開しています。 ■新規事業への挑戦として、希少疾患の治験事業および先進医療Bへも進出しました。参画メンバーは社内から手挙げ制で選抜、自ら希望すればチャレンジにの場があります。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |