| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
マーケティング職
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 広報・IR |
| 業務内容 | 【業務概要】 スポーツフィールドのサービスである「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」等 スポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援を通じ、社会で活躍いただくための入り口をつくるのがマーケティング室の業務となります。 【業務詳細】 ユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。 具体的な業務は… （1）?N?/広告の運用、LP改修、コンテンツ作成 （2）?EO戦略、アクセス解析、レポート作成 （3）スカウト戦略・運用…等 【想い】 マーケティング室としては、全社（他部署）と同じ目標に向かい、タッグを組んでいけるような関係を目指し、立案⇒試行⇒展開⇒実行 という手順にて、マーケティング室から施策を立案したり、取り組みを実行するなど全社員を巻き込んでの施策が多い仕事となります。 マーケティングという観点からスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月収:25万円～（基本給:190,400円～ 固定残業手当:59,600円～（固定残業時間40時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ※残業のMAXは月/火/木は21時、水は18時、金は20時迄 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■カフェテリア休暇 ※年間休日133日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※実績計2ヶ月/年 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■通勤交通費全額支給 ■月間個人MVP表彰（報奨金3万円+粗品） ■月間エリアMVP表彰 ■社内プチ社食 ■オフィスコンビニ ■記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度) ■社内カフェ・Barスペース（仕事終わりに芝の上で乾杯！） ■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!) ■社員旅行(国内、国外) ■住宅手当（勤務地から3?以内) ■役職手当、地域手当、資格取得手当、家族手当 ■社外研修手当（年間10万円まで） |
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| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スポーツフィールド |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
