| 戻る | 更新日:2024/11/18 |
福祉用具の配送スタッフ（南近畿ブロック）
| renew | 2024/11/18 |
| 職種区分 | ドライバー・配送 |
| 業務内容 | レンタルの福祉用具の配達・調整・説明。 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ‐訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 奈良県 和歌山県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給：22.8万円～25.6万円 年収：350万円～393万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 配属先によりフレックスタイム制度導入 |
| 休日 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日祝日休み） ※シフト制で月1～3回程度の休日（土日祝）の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。 ■有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇 ■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） ■産休育休（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可)、介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■結婚祝金、出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料） ■長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） 【教育制度】 ■新入社員研修 ■福祉用具専門相談員指定講習 ■OJT研修 ■2年目研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修 ■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか |
| 企業PR | |
| 福祉用具レンタル事業を展開する、業界のリーディングカンパニーです。現在の年率7％程の成長を続けており、業界を含め安定感のある企業です。 入社後の研修制度も充実しており、業界未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ヤマシタ |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
