| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
MSL（メディカル・サイエンス・リエゾン）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | コントラクトMSLとしてクライアント先のMSL活動を支援します。 ■医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL（Key Opinion Leader）と良好な関係を構築する。 ■臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高 める。 ■社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。 ■社内外において医学的、科学的な面からから自社製品の適正使用を推進する。 ■営業部門に対する医学教育サポートなどを行う。 ※東京本社勤務（但し、担当地域への宿泊を伴う出張があります） 具体的には、 月20～40名のKOLと1～2時間のディスカッションを行います。 また、そのための電話アポイントも実施して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ※ご経験・ご希望により個別に設定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※プロジェクト先のメーカーの規定による |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・その他会社が定めた日 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給 ・賞与 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・メンタルヘルスカウンセリング制度 ・高額療養費付加金精度 ・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能 ・人材育成ツール ・永年勤続表彰精度 ・帰省旅費（単身赴任の場合） ・団体傷害保険 ・団体生命保険 ・住宅手当 ・引越代全額会社負担 ・転居時一時金支給 |
| 企業PR | |
| MIフォース株式会社は、医薬品・ヘルスケア業界向けに、マーケティング・セールスの課題解決に応じたサービスの開発・提供などを行う企業。同サービスは、MR(医療情報担当者)・MSL(ヘルスケアコンサルティングに関する専門家)・ナースなどの人材派遣、製品・エリア受託、オンラインで医師へ情報提供するリモートDTLに対応する研修サービスなどを提供する。同社はそのほかに、MR・MSLのコミュニケーションスキルを強化する実践的なオンライン研修プログラム『LEADプログラム』や、プロモーション用印刷物・広告などの資材や講演会スライドに対する審査業務、およびモニタリング業務、販売情報提供活動に関する社員研修などのBPOサービスを提供する。 2022年10月 メドピア株式会社が全株式を取得し、親会社となる 株式会社EPフォースからMIフォース株式会社に社名を変更 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | MIフォース株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
