| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
コントラクトMR（正社員・全国可または指定の1ブロック以上の転勤可能者）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 医療業界向け人材サービスにおいて、クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【具体的には】 ・同社と契約する製薬企業でのMR活動。 ・同社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ・配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動 ※勤務地、年齢、担当経験領域・施設等、候補者様のキャリアにより、ご提案出来る・出来ないPJがございますので、あらかじめご了承下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■月給：400,000円～666,667円(以下一律手当を含む) 基本給：300,000円～500,000円 固定残業手当：89,697円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※配属先製薬企業の就業規則に準ず |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・その他会社が定めた日 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給 ・賞与 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・メンタルヘルスカウンセリング制度 ・高額療養費付加金精度 ・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能 ・人材育成ツール ・永年勤続表彰精度 ・帰省旅費（単身赴任の場合） ・団体傷害保険 ・団体生命保険 ・住宅手当 ・引越代全額会社負担 ・転居時一時金支給 |
| 企業PR | |
| MIフォース株式会社は、医薬品・ヘルスケア業界向けに、マーケティング・セールスの課題解決に応じたサービスの開発・提供などを行う企業。同サービスは、MR(医療情報担当者)・MSL(ヘルスケアコンサルティングに関する専門家)・ナースなどの人材派遣、製品・エリア受託、オンラインで医師へ情報提供するリモートDTLに対応する研修サービスなどを提供する。同社はそのほかに、MR・MSLのコミュニケーションスキルを強化する実践的なオンライン研修プログラム『LEADプログラム』や、プロモーション用印刷物・広告などの資材や講演会スライドに対する審査業務、およびモニタリング業務、販売情報提供活動に関する社員研修などのBPOサービスを提供する。 2022年10月 メドピア株式会社が全株式を取得し、親会社となる 株式会社EPフォースからMIフォース株式会社に社名を変更 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | MIフォース株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
