| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
総務
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■庶務関連 ・電話取次/社内清掃および管理 ・共有ファイルバックアップ管理/各種資料作成 ・ほか雑務 ■労務関連 ・勤怠管理/給与計算 ・社会保険の手続き/年末調整 ・福利厚生/人事関連規程管理 ・安全衛生管理など ■経理関連 ・毎日の売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む）、 ・経費精算/仕訳/伝票記帳および整理 ・商品や原材料などの仕入管理 ・給与計算や賞与計算/各種保険の管理 ・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成補助など ■財務関連 ・借入金管理など ■購買関連 ・見積評価、価格交渉、発注、納入処理（検収）など ■法務関連 ・契約、取引法務、契約書の作成及び確認、紛争（訴訟）への対応、 ・コンプライアンス推進、社内規定の整備、労務のサポート ・法律相談の対応など ■営業事務関連：納品書、受領書、請求書、領収書、取扱説明書などの書類作成代行など ■総務グループ所属担当のとりまとめ ※経理財務法務関連：税理士および社労士にアウトソーシングしている部分あり。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給例】 35歳（中途採用）の場合：28万円～ ※主任手当・固定残業代（15時間30,000円）含む |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 残業:繁忙期など若干程度あり |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日（うち2日入社時）支給） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年：1回（6月） ■賞与年：2回（6月、12月） ■通勤交通費最短経路にて全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当あり（固定残業代支給） ■役職手当 ■中小企業退職金共済に加入(会社負担) |
| 企業PR | |
| 創業以来38年間、東京に拠点を構えるミッツ株式会社は、プリント基板加工機メーカーとして高品質なプロトタイピングマシンを多くの研究室にお届けし、「高精度の基板が研究室でその日のうちにできます」という姿勢で、試作の現場を支えてきました。 年々私たちを取り巻く環境も変わり、技術の進歩もその速度を上げています。 ミッツ株式会社はその時々のお客様のご要望に応え、お客様が望む性能で、使いやすいものを、これからも提供していきます。 たしかな実績と豊富な経験で、これからもミッツ株式会社は「ものづくり」を支えていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
