| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
商業施設向け販促プロモーション営業（東京）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 主に首都圏のルミネやその他大型商業施設向けにプロモーションの企画営業を担当いただきます。 担当の商業施設に対し、プロモーション施策の企画・立案を行い、担当施設の売り上げ向上に貢献いただきます。 基本的にはリーダーとのユニットやチームで動くことになります。 また、案件規模に応じて、本社の各種プランナーやクリエイティブと連携を図ることもあります。 JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ★中途採用は全て契約社員としての雇用ですが、入社1～3年内に実績ベースで約9割が正社員としての雇用に切り替わっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■月給 218,000円～ ■内訳 基本給\160,800～ 固定残業代\57,200～を含む/月 ■賞与実績 昨年度実績￥700,000～ (6月/12月) ■残業手当 有 事業場外みなし労働時間制 固定残業代の相当時間：30.0時間/月超過分別途支給（内勤分） 1日あたりのみなし労働時間：8時間30分 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 中途採用は全て当初１年は契約社員としての雇用。実績ベースで約9割が正社員として採用されます。 |
| 休日 | ■年間休日122日 ■完全週休二日制（土日祝） ■年末年始5日 ■その他（夏期/年末年始/有給休暇制度/慶弔 他） ■有給休暇（入社直後10日、最高付与日数20日） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給(正社員登用後、年1回) ■賞与(年2回) ■住宅補助金制度有(条件：賃料の5分の2、上限2万となります。) ■家族手当（配偶者手当18,000円 子5,000円） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■出産休暇 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■退職金制度(正社員化後) |
| 企業PR | |
| ■JR東日本の駅空間を利用した移動者マーケティング等、独自性の高いビジネスモデルで成長を続ける総合広告代理店！ ■他の媒体とのコラボ企画で斬新なメディアミックス広告展開を図る注目企業！ ★★jekiだからこそ出来る、マーケティング面での絶対的競合優位性★★ 移動空間である駅・車両に加え、エキナカ、Suicaなど、JR東日本グループの経営資源や積み上げてきたマーケティング・ノウハウをクライアントのニーズと組み合わせ、独自のビジネス企画を開発・提案が可能となっております。 他大手広告代理店とも一線を画す、従来の広告の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動の実現が可能です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
