| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
施工管理職
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 高速道路の大型標識の施工管理担当をお願いします。 ※配属部署は営業部となりますが、仕事内容としては、施工管理職の業務がメインとなります。 お客様や協力会社と打ち合わせしながら、工場の現場を管理するお仕事です。 管理というと難しそうに感じるかもしれません。 ですが、ベテラン社員が一緒に働きながら一つずつ丁寧に教えますので、ゆっくり覚えていけば大丈夫です。 【お客様について】 官公庁受注が中心となっています。売上の8割強を占めており、公安委員会、国土交通省、高速道路(株)等を受注先とし、道路標識や路面標示の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。 ■キャリアアップについて 現場で経験や知識をつけて頂いて、現場監督を目指し技術を極めてステップアップする人や営業職や所長としてキャリアチェンジをする人など、キャリアを広げることが可能です。 キャリアの相談もしやすく、自分の意見も伝えやすい環境です。 また、顧客先によって施工のやり方が大きく異なってくるため、ローテーションを行い、まずはいろんな現場を経験できるよう努めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 3ヶ月～半年の時給制契約社員を経て、双方合意の上、月給制正社員へ登用。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,120円～ ＜想定月額＞ 179,200円～ ※職種・扶養状況により、工事手当・扶養家族手当等加算あり ※経験・資格に応じて交渉可能 |
| 勤務時間 | ＜契約期間＞ 経験・能力に応じて交渉可能 3ヶ月～半年の時給制契約社員を経て、双方合意のうえ、月給制正社員登用 状況により夜勤あり ※特に繁忙期（10月～翌年4月末） |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇10日～20日 ■年末年始 ■特別休日 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■産休・育児休暇（育休後復帰率100%） ■リフレッシュ休暇 ※年間休日126日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■住居手当 ■退職金制度 ■資格取得支援あり ■家族・教育手当 ■工事手当 ■介護保険 ■業績表彰 ■慶弔見舞金 ■育児就業時間短縮制度 ■社員持株制度 ■リーダーシップ研修 ■研修所（山中湖） |
| 企業PR | |
| 1947年に「レールボンド」と「レール絶縁」のメーカーとして創業した企業です。これらは鉄道信号を動かすためにレールに取り付ける部品です。またこの鉄道信号が「信号器材」という社名の由来になっています。高度成長期とともに、道路標識や路面標示材（白線のペイント塗料）といった道路製品を業界でもいち早く提供し始め、業務を拡大していきました。同社は交通安全を通じてかけがえのない生命を守ることをミッションに、鉄道と道路のセーフティプロダクトをワンストップサービスで提供しています。パイオニア・業界大手として、70年以上に渡り鉄道と道路の安全を守り続けています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
