| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
イベントの企画営業
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 法人企業向けのイベントの企画・提案・運営をお任せいたします。展示会や販売促進イベントなどが中心になります。 【具体的な業務】 お客様からの要望を基に、実施するイベントの内容などを打ち合わせていただきます。 （どのような商品・イベントをどんなターゲット向けてどのようにプロモーションするかなど） その後、実際にどのような機材や什器などがいつまでに必要かを考え、手配し、施工会社へ指示を出していただきます。 お客様のご依頼を遂行するだけではなく、より良いイベントにするためにはどうしたら良いかをお客様と一緒に考え、新たな企画を提案していただけることを期待しています。 ■業務の特徴： ・クライアント例：地方自治体／関西テレビ放送／大手電鉄会社／有名広告代理店／化粧品メーカー／タオルメーカー／専門卸企業 ・イベント例：ショッピングモールでの季節イベントの企画、設営 （お正月、バレンタイン、ひなまつり、夏祭り、クリスマスなど） 大手電鉄会社のPRポスターの企画、設営／民間企業の商品展示会／大阪国際女子マラソンなど ・9割が既存顧客でお客様からオーダーをいただけるような環境です。 ・残りの1割は新規開拓ですが、まずは既存のお客様から対応していただきます。 ・一人当たり5～8社を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：240,000円～300,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 ※フレックスタイム制：コアタイム：11:00～16:00 8時～20時の間で働く時間が選べます（実労7時間） ※月残平均業時間：20時間 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ※祝日が土曜日の場合→振替休日取得可能 ■年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※年間有給休暇は入社半年後に出勤率8割以上でさらに5日を付与。半日単位でも取得可能。 ■年末年始 ■夏季休暇（5日自由に取得） ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ほか ※年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金制度 ■定年後再雇用（定年60歳） ■資格補助制度（年間10万円まで会社負担による資格試験受講可能） |
| 企業PR | |
| 私たちは幅広いステークホルダー※に対して、常に謙虚に感謝する 「ありがとう」連鎖を作り、WIN-WIN関係を構築することで社会課題の解決を図る企業です。 そこには「人」が居ます。だからこそヒューマンリレーションを何より大切に、「いつも前へ」、「もっと前へ」進みます。 そしてすべてのステークホルダーの皆様に「幸せ」と「感動」をお届けします。 ※ステークホルダーとは企業活動を行う上で関わるすべての人のことを指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社関西テレビハッズ |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
