【全国】ウエディング支配人候補

【全国】ウエディング支配人候補

NO JOB055648
職種区分 事務、企画、管理系 / 経営企画・事業企画・経営幹部
業務内容 同社のウエディング支配人候補として、担当事業所の運営、業績管理、人財マネジメントなどに関する、業務全般をお任せします。

■数値管理、売上管理
■営業戦略策定(現場マネージャー、チーフ、他の事業所と連携しながら、営業戦略を立案)
■人材育成業務
■営業現場のフォロー(接客、式当日のパーティー運営フォロー)
■結婚式当日の施行管理業務
■全社指針の浸透、現場の取り組みの全社発信など

☆ウェディングの知識よりも、組織をマネジメントする力を期待しています。
☆お客様に満足して頂けるウェディングを実現すること、そしてその結果が、売上の向上につながること。そして現場に伝えると同時に、様々な営業戦略を、立案していただきます。
※今までに培ってきた「マネジメント力」を活かし、現場をまとめてください!
☆担当施設における責任は、すべて支配人に委ねているため、裁量がとても大きく、営業戦略、人財戦略など、あらゆる場面で、支配人の考えが求められる環境です。
☆経営直下の位置づけとして、現場に居ながらも、様々な経営プロジェクトに、参画することができます!
勤務地 岩手県 栃木県 埼玉県 東京都 神奈川県 富山県 石川県 福井県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 徳島県 福岡県 大分県 沖縄県 
転勤の有無 有り
求められる経験 【学歴】高卒以上

【必須】
■対人営業組織におけるマネジメント経験
■事業のマネジメント経験
※業界未経験者の方でも、マネジメント経験があれば歓迎いたします

【歓迎】
■ウエディング業界での就業経験
雇用形態 正社員
給与 年収 450万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
310,000円~590,000円+別途残業手当(全額支給)
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※固定残業手当30時間分含む 固定残業時間超過分は別途支給
勤務時間 11:00~20:00  ※休憩60分
実働:8時間00分
残業: 月 ~30時間程度
休日 ■週休2日制(月9日/シフト制)
■夏季・冬季休暇(各8日間)
■有給休暇(最高40日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績多数)
■介護休暇
■フレックス調整休暇
■アニバーサリー休暇

※年間休日124日
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(月/50,000円まで)
■休日出勤手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
■赴任手当(業務都合により転居を行う場合)
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度(会社が指定した資格を取得した場合、報奨金が支給されます)
■従業員持株会制度
■社員割引
■各種表彰制度
■女性キャリア研修
■社内研修旅行
■労働時間FIX型社員制度
■ファミリーフェスティバル(パパママ社員とお子様のための交流イベント)
■育児休業及び育児短時間勤務あり
■介護休業及び介護短時間勤務あり
■社員割引制度(通常価格から3~5割引き)
■従業員持株会
■提携保養所多数
■労働時間FIX型社員制度(規定で定められた勤続年数を経過した社員の方が、ご自身のライフスタイルにあわせた働き方(残業なし)へ変更ができる制度です)
■制服貸与
■表彰制度(「ESCRIT Award」「Best of Team」「Best of Sales」「Best of Dress Planning」「Best of Rookie」等、1年で最も輝かしい活躍をしたスタッフを社員総会にて表彰。)
企業PR
業界の常識を打ち破り、日本を代表するビジネスをつくる。
「ブライダル業界は、まだまだレベルアップできる可能性を秘めたマーケットだ!会長の岩本が“ゼクシィ”創刊メンバーとして活躍していた時に、マーケットから感じた想い。それがエスクリの原点。熱く・真面目に・誠実に、ブライダル業界の新しい価値・仕組みを創造する会社になる。常識にとらわれない発想で新事業を次々と立ち上げ、ブライダル事業以外にも新たな収益機会を創造する。エスクリからブライダル業界を変え、将来的には「総合サービス企業 エスクリグループ」として、サービス業界全般をリードする企業となるため、そして世界に誇れる業界にするために、さらに成長のスピードを上げていく。

【ブライダルのプロと経営者の育成】
代表取締役社長である渋谷の人財育成方針は≪ブライダルのプロフェッショナルの育成≫と、≪経営者の育成≫の二軸です。ブライダルのプロ育成の一例として、世界的なワインの産地であるフランスのボルドーやカリフォルニアのナパバレー等の産地訪問による研修を通じて、本場のサービスの経験し、社員の成長に刺激を与えています。一方、経営者育成の面では、支配人、マネージャー等の社員に対して、に大手金融機関が実施する『マネジメント研修』等を取り入れ、できるだけ早いタイミングにて『経営』を意識する機会を社員に提供し、社員個々人の積極的な能力開発を行っています。
企業プロフィール
社名 株式会社エスクリ
業種分類 レジャー・アミューズメント・ホテル
その他の業種


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