| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
キャリアアドバイザー（既卒・二卒）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で運営する若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』のキャリアアドバイザーをお任せします。 利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。 新卒で入った会社が合わなかった。より、自分に合う企業を探したい。 もっとチャンスをつかみたい。 そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。 求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 【本ポジションの魅力】 ■人の人生に影響を与えるやりがいのある仕事 人生の分岐点である転職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ■アナログマッチングを重視 紹介求人はアドバイザーしっかりとカウンセリングを行った後、アドバイザーの目で選び提案いたします。 ■手厚いユーザーへのサポート 1名の候補者に対してとことん向き合う！平均して5～10回ほどの面談・サポートを行い、密に連携することで、求職者と伴走し続けます。 ご入社後も一定期間サポートを行うことで、最後まで見守り続けることが可能です！ ■チャンスと裁量 既卒向け事業は2年ほど前に立ち上げたまだまだ拡大中の事業。 そのため、ご本人のやる気があれば以下のようなことにもチャレンジが可能です。 ex) ・キャリアアドバイザーをやりながら、リクルーティングアドバイザーに挑戦 L紹介したい企業が未開拓、休眠企業であれば、ご自身でリクルーティングアドバイザーに挑戦することも可能！ ・細かいKPIで縛らない！裁量のある働き方 L目標達成に向けた主体的な工夫が可能です！ ・一人の候補者に対してのフォロー回数 L必要に応じてフォロー回数を増やすことも可能！ 過去一人の候補者に対して20回以上面談を重ねてサポートしたことも！ ・発展途上の組織だからこそ、意見が伝わりやすい！ L組織の枠にとらわれず、イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、大企業では味わえない裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。 ■蓄積されたノウハウと安心のサポート態勢 就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウとOJTを中心とした安心のサポート体制→安定と挑戦環境どちらも叶えることが可能です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：335,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■月給内訳 （基本給：233,600円～348,700円、定額残業手当（60時間相当）：101,400-151,300 円） ※残業代超過分別途支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※現在は感染症対策の為、時差出勤（10:00～19:00）を実施 |
| 休日 | ■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ■有給休暇 入社半年経過後10日～ ■季節休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ※※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む） ※年間120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回(3月・9月) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■役職手当 ■慶弔金制度 ■プロジェクト交流支援 ■就労環境サポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ■コミュニケーション支援 ・シャッフルランチ ・事業部会補助 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス 等） ・禁煙サポート ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ■財務形成支援 ・従業員持株会 ■休暇支援・褒章制度 ・アワード（四半期、年間） ・有休取得奨励（2020年度実績：年間10日） ・災害ボランティア参加のための有給付与 ・他、各種特別休暇制度有り |
| 企業PR | |
| 当社は2011年4月に創業したスタートアップベンチャー企業です。 ソーシャルメディアの採用活動への変革の可能性に確信し日々邁進しております。 また、バーティカルメディア事業など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 大手有名企業からベンチャー企業まで、150社以上のソーシャルメディア採用のご支援、12万人を超える学生アプローチ率を保持するまでに成長してまいりました。 ソーシャルメディア採用活動の専門企業として、業界では圧倒的No.1の実績を保持しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
