| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
＜福岡＞人事制度・企画※メンバー
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■人事部における業務全般 ・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■月給：215,000円～350,000円 ・基本給：215,000円～270,000円 ※経験、勤務地により異なる |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※残業月平均：13.3時間／全社平均2022年度実績 ※休憩時間：60分 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏期休暇3日（8/13～15） ■年末年始休暇6日（12/29～1/3） ■年次有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■結婚休暇 ■がん通院休暇 ■妊産婦通院休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇（誕生日・結婚記念日） ■連続休暇制度（年に最低1回、連続5?間の年次有給取得） ■忌引休暇 ■サポート休暇 など ※年間休日125日（2023年度） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与2回／年（前年3.97ヶ月分） ■昇給1回／年（4月） ■各種社会保険完備 ■残業手当：1分単位で支給します ■通勤手当：上限15万円 ■地域手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■資格手当 ■定年：60歳 ■確定拠出年金（勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■連続休暇制度 ■産前、産後休業 ■妊婦時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚、出産祝い金 ■施設、レクリエーション ■各種福利厚生制度 ■借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
