| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
営業職
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 医薬品、医療材料の共同購買 ■医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉 ■営業同行による病院へ共同購買サービスの提案 ■既存ユーザーへのフォロー（新規採用医薬品の見積もり要請等） ■新規ユーザーへの営業同行 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：265,000円～430,000円 ※基本給215,000円～285,000円 ※経験による ※裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給) ※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給 ※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※残業月平均：13.3時間／全社平均2022年度実績 ※休憩時間：60分 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏期休暇3日（8/13～15） ■年末年始休暇6日（12/29～1/3） ■年次有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■結婚休暇 ■がん通院休暇 ■妊産婦通院休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇（誕生日・結婚記念日） ■連続休暇制度（年に最低1回、連続5?間の年次有給取得） ■忌引休暇 ■サポート休暇 など ※年間休日125日（2023年度） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与2回／年（前年3.97ヶ月分） ■昇給1回／年（4月） ■各種社会保険完備 ■残業手当：1分単位で支給します ■通勤手当：上限15万円 ■地域手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■資格手当 ■定年：60歳 ■確定拠出年金（勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■連続休暇制度 ■産前、産後休業 ■妊婦時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚、出産祝い金 ■施設、レクリエーション ■各種福利厚生制度 ■借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時 等 ■中途入社向け研修やスキルアップ研修があり |
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| 【「 よい医療を支え続けて40年 」】 40年前に、医療機器のリース会社として誕生した総合メディカル。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。 医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するＤtoＤ。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするレンタル事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
