| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
人材コンサルタント（未経験可・大阪）
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 2023年11月に大阪支社を立ち上げました。それに伴い、メンバーを募集しています。 立ち上げ初期メンバーとなりますので、「他では得られない経験や成長を手にしたい」という意欲のある方を募集しています。 普通では経験できない経験をして他者との差をつけたい方、若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたいという熱意のある方は是非ご応募ください。 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーのいずれかをお任せします。 【リクルーティングアドバイザーの具体的な業務】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 【キャリアアドバイザーの具体的な業務】 ・求職者との面談および案件のご紹介 ・面接対策、進捗フォロー ・アフターフォロー 【魅力】 ・事業の立ち上げフェーズに携われる 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ※予定年収は、月45時間分の固定残業代（70,200円～139,100円）を含む金額（超過分別途支給） ※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。 |
| 勤務時間 | 【CA】 10:30～19:30 ※シフト制の可能性あり ※シフト制の場合午前出勤と午後出勤の1週間毎のローテーションになります 午前出勤：10:30～19:30 午後出勤：13:00～22:00 【RA】 9：30～18：30 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（5月、11月）※基本給4か月分 ■各種社会保険 ■通勤手当：一部支給(上限2万円まで/月) ■書籍購入手当 ■チーム達成手当 ■勤続手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。 業務を通じながら学んでいただきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
