| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
メディカルサポーター（神奈川・横浜）
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 《メディカルサポーターとは》 医療法人・クリニックに対し『患者様に信頼されるクリニック・高齢者施設を実現出来るよう在宅診療ネットワーク』の拡大を推進する改善提案や経営フォローを行う社会貢献性が高いサポート業務です。 《具体的な仕事内容》 訪問医療クリニックのドクターと介護福祉施設の橋渡し役として、 提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートを担っていただきます。 ■往診先施設等へ同行、新規開拓、業務内容の提案（★メイン） 営業先：高齢者施設、介護施設 契約先：患者様・ご家族 高齢者施設への訪問診療のご提案を行っていただきます。 ■グループ企業である医療法人(訪問診療のクリニック)のサポート 主に事務周りのサポートを行っていただきます。 ・ドクターの往診スケジュール作成 ・患者への診療サービスの説明 ・医師、看護師に同行しての診療サポート ・往診先施設とクリニックの連携サポート等 【勤務スタイル】 担当クリニックに直行直帰で勤務していただきます。 車での通勤可能です。 入社後半年～1年間は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 【幅広いスキルと知識、そして高い調整力が身につきます！】 この仕事はクリニックの医師や介護福祉施設の担当者、連携医療機関、そして患者様など、多岐にわたる関係各所とのやりとりや調整業務が必要な仕事になります。 慣れないうちは大変に思われるかもしれませんが、得られる知識も幅広い上に、全体を見渡し、調整できる能力を磨くことができる仕事でもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給:265,400円～423,500円 ※業務手当てとして20時間分の見込み残業代込み(35,875円～57,250円) ※年齢・ご経験等を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間1時間含む |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日・祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇制度（入社後半年経過後10日） ■産前産後休暇 ■育児休業：取得実績あり ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■決算賞与※業績により ■昇給（年1回） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（実費） ■企業型確定拠出年金制度 ■定年制60歳（再雇用制度有 65歳まで） |
| 企業PR | |
| 「在宅医療」に特化。在宅医療の分野で日本トップクラスの規模 ■地域に密着した在宅医療サービスを提供することを目的に、東京・千葉・愛知に医療法人を設立。同じ志を持つ医療法人が集まり、 「訪問診療ネットワーク」を結成。訪問診療を行う医師が医療に専念できるよう、病院経営部分を全面的にサポートしています。 在宅療養支援診療所の開設支援をはじめ、クリニック運営の基盤となる財務・経理サポート、人材採用サポート、電子カルテシステム、サポート、医師が訪問診療を行う上で必要な地域連携・診療サポート、保険請求支援までを一貫して手掛けています。 ■現在、11つの医療法人と300強の高齢者介護施設をクライアントに持ち、多くの高齢者に関わることで、医療・介護の経営及び運営ノウハウを蓄積してまいりました。 ■今後も病院・高齢者介護施設のマネジメントパートナーとして、介護・医療・在宅医療の3領域の質改善と連携を図り、最適な医療インフラの実現を目指してまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
