| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
労務担当（管理部門）
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：29.7万円～44.4万円 ※基本給：23.3万円～34.8万円 ※固定残業代：6.3万円～9.5万円（35時間分） |
| 勤務時間 | 8:55～17:55 【残業時間】 同社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、原則22時以降の残業不可など実施しています。今後も残業時間削減の取組みを継続していきます。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日）※繁忙期に土曜日出勤あり ■祝日・夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給:1回 ■賞与:2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度（産前・産後／育児休業制度の取得実績あり） ■表彰制度あり ■食事補助（チケットレストラン） ■退職金制度 |
| 企業PR | |
| 監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。 2032年までに、グループ全体で1,000名体制を目指しております。 ----------------------------------------- 会計事務所をサービス業として位置づけており、一企業として「お客様に選ばれる会計事務所」を目指して、提供するサービスの質の向上に努めていくプロフェッショナル集団でありたいと考えています。そのため、同社で提供するサービスが企業都合とならないよう、常に顧客視点でサービスを見直し改善を図っております。税務・会計・上場準備・M&Aといった幅広い分野において、企業規模の大小を問わずベンチャー企業から東証一部上場企業に至るまで企業成長をサポートできるプロフェッショナル集団。お客様と「Long Term Good Relation（長きにわたる良好な関係）」を築き、それを保ち続ける存在であり続けることをお約束いたします。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
