| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
営業職（群馬県/高崎市）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 具体的には、 ●新規クライアントへの提案営業 事業構成や各部門の担当業務を把握し、それぞれ必要となる人材要件を確認するために定期的な訪問を行い、求人が発生したときに依頼される関係づくりを行います。 ●既存クライアントとの関係強化 同社の派遣スタッフが既に就業している企業に対し、期的に電話や訪問を行います。新たな人材ニーズの確認と要望に合わせたご提案をしていただきます。 ●就業中スタッフさんの就業サポート・契約管理 お仕事が始まった後も企業側とスタッフさん双方に就業状況確認を行い、契約更新の手続きや職場環境の改善などのサポート・契約管理をしていただきます。 企業を訪問して、どのような人材を、どのタイミングで必要となるかを見極め、依頼を受けた求人に対してニーズに合う人材をご提案をしていただくお仕事です。これらの状況は日々変わる可能性があるため、既存クライアントとの信頼関係を強化することで情報の把握をすることが重要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:224,500 円 - 261,200円 ※固定残業代5万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇取得制度あり ■年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■インセンティブ制度（実績に応じて支給） ■資格取得奨励制度 ■育児休業期間の延長 ■営業ツール貸与（携帯電話、パソコンなど） ■車通勤可、駐車場完備（営業所により異なる） ■正社員登用制度有 |
| 企業PR | |
| 同社の経営理念は、「チャンスを。」 一つでも多くの仕事を、少しでも早く仕事を探している方々に届けていく。 そして、働くことを通じて、「より多くの“しあわせ”を提供する」ことを目指しています。国内最大級の人材サービス会社として多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。全国47都道府県に拠点をおき、対象分野も、オフィスワーク、設計・開発、IT・システム、介護・看護・医療、製造と多岐にわたり、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負と幅広い提案をグループで担っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
